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和企业签了三方协议，还能以应届生身份报考公务员吗？可以以应届生报考。三方就业协议书不同于劳动合同。 三方协议不影响您应届生身份，三方协议不同于劳动合同，主要是明确毕业生、用人单位、学校三方的基本要求和情况，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份

和企业签了三方协议，还能以应届生身份报考公务员吗？

和企业签订了三方协议对考公考编有影响吗？

签订三方协议，会不会对考公务员、事业单位有影响？

• 什么是三方协议？

• 三方协议有什么作用？

应届毕(繁体：畢)业生拿着盖有用人单位公章的三方协议，可以轻松的澳门威尼斯人办理户籍转移。

另一方面，毕业生离开校园，无论是就业还是继续升学，其档案都需要办理转移。如果是想考公务员、事业单位，后期进行的政审就是指审查个人的档案。档案会通过邮政机要通道发送至用人单位，由用人单位接收审查。

• 三方协议和应届生身份的界定

三方协议不是劳动《繁体：動》关系中个人与用人单位正式的约束性文件。签了三方协议后，学校发出报到证，毕业生持报到证世界杯在规定的时间内到用人单位报到并签订劳动合同，三方协议失效。

只要签订了劳动合同，即使在毕业当年，毕业生报考各类考试，都不能报考定向招考应届生的职位。

因此开云体育签了三方协议的毕业生，仍然可以报考当年的公务员或事业单位考试，若是通过了考试，只要在未去公（读：gōng）务员单位或事业单位报到前，按照约定的协议内容与原单位解除三方协议即可。

三{pinyin：sān}方协议、毕业生档案等幸运飞艇都关系到毕业生就业、户籍等重大问题，务必要谨慎对待。

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