占行政编制工人津补贴请问2016年行政事业单{pinyin：dān}位各类人员的津补贴标准是多少？

请问2016年行政事业单位各类人员的津补贴标准是多少？2016年行政事业单位各类人员的津补贴标准各地是不一样的，2015年工资晋级是根据国办发【2015】3号文件执行的，基本工资是全国一个标准，整体思路是增加基本工资，降低津补贴

请问2016年行政事业单位各类人员的津补贴标准是多少？

2016年行政事业单位各类人员的津补贴标准各地是不一样的，2015年工资晋级是根据国办发【2015】3号文件执行的，基本工资是全国一个标准，整体思路是增加基本工资，降低津补贴。

文件中给出了详细的核减金额，就是shì 在原津补贴标准上核减，所以您只要看文件附表3，就能马上算出{练：chū}您的津补贴了。

津贴标准是指某项津贴在单位时间内应支付的金额。它的确定由两种方式，一是按照雇员基本工资的一定百分比计算二是按照绝对数额计算。第一种方式比较少见，大多数是按绝对数额计算。津贴标准在确定时考虑的因素包括：

工资标准。如果在制订工资标准时，已经考虑了对特殊劳动的补偿，就没有必要另设津贴补偿如果不能全面反映一些岗位和工种的特殊劳动性质和劳动《开云体育繁体：動》消耗，就需要单独设立补偿津贴。

劳动特殊性。对【练：duì】劳动的(de)特殊性及对雇员的影响，要进行科学测量，作为确定不同等级津贴标准（繁：準）的依据。

健康损害程度。一些津贴的发放是为了补偿和预防特殊工作条件对劳动者身体健康造成的损害[读：hài]，津贴标准的确定与对雇员身体的损害程度《读：dù》直接相关。

因此，需要通过一些相关部门的技术测定，例如，医疗单位、职业病防治部门等对职业病的发病率和治愈率{lǜ}、以及劳（繁体：勞）动保护投入等多种因素进行科学度量，从而确定通过津贴形式对雇(繁：僱)员健康程度的补偿标准。

对一些特殊的工作和工种，中国有国家、地方和行业规定的统一津贴标{pinyin：biāo}准。此外，企业有(yǒu)权根据生产经营状况和工作需要【练：yào】制订和调整本企业的津贴发放标准。

拓展资[繁：資]料

行政事（shì）业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法

第一条为了进一步加强和直播吧规范行政事业单位工资和津贴补贴发放会计管理，全面、准确地核算工资《繁体：資》和津贴补贴发放业务活动，制定本办法。

第二条本办法适用于各级行政事业（繁：業）单位#28以下简称单位#29。

第三条单位发放给职工的工资#28离退休费#29、地方#28部门#29津贴补贴及其他个人收入按本办法规定澳门威尼斯人设立专门账(繁体：賬)簿，进行会计核算。

工资是指行政单位按国家统[繁：統]一规定发放给在职人员的职务工资、级别工资、年终一次性奖金，事业单位按国家统一规定发放给在职人员的岗位工(练：gōng)资、薪级工资、绩效工资，以及经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴。

其他个人收入是指按国家规定发给个人除上述以外的其他收入，包括误餐费、夜餐费，出差人员伙食补助费、市内交通费，出国人员伙食费、公杂费、个人国外零用费，发放给个人的一次性奖励等。

第四条(繁：條) 在《行政单位会计制度》和《事业单位会【练：huì】计制度》负债类科目下增设“211应付工{gōng}资#28离退休费#29”、“212应付地方#28部门#29津贴补贴”、213应付其他个人收入科目。

在“211应付工资{练：zī}#28离退休费#29”、“212应付地方#28部门#29津贴补贴”和“213应付其他个人收入[pinyin：rù]”科目下按“在职人员”、“离休[读：xiū]人员”、“退休人员”设二级科目进行明细核算。

第五条tiáo 单位发放工资#28离退休费#29、地方#28部门#29津贴补贴、其他个人收入时，借记相关支出科目，贷记(繁：記)“211应付工资#28离退(读：tuì)休费#29”、“212应付地方#28部门#29津贴补贴”或“213应付其他个人收入”科目。

第六条增设上述科目后，《行政单位会计制度》“203暂存款”、《事业单位会计制度极速赛车/北京赛车》“207其他{pinyin：tā}应付款”科目不再核算新增科目核算的内容。

第七条单位向职工发放工资#28离退休费#29和地方#2亚博体育8部门#29津贴补贴应以银行卡的形式发放，中央和省级单位一律以银行卡的形式发放，不得{pinyin：dé}发放现金。

第八条单位应当按照规定将发放工资#28离{繁：離}退休费#29、地方#28部门#29津贴补贴和其他个人（读：rén）收入情况在部门决算中单独反映。