年前收到年终奖，年后第一天就辞职。你怎么看？看来这没什么不对的。所谓的年终奖是正常工资的一部分。它是一种拖欠职工全年工资的方法。这是工人应得的，与辞职无关。在我的例子中，有人在5月辞职，并在12月支付了年终奖金
年前收到年终奖，年后第一天就辞职。你怎么看？
看来这没什么不对的。所谓的年终奖是正常工资的一部分。它是一种拖欠职工全年工资的方法这是工人应得的(拼音：de)，与辞职无关。
在我的例(拼音：lì)子中，有人rén 在5月辞职，并在12月支付了年终奖金。我应该付钱吗？最终结果是5个（繁：個）月的奖金。
澳门银河在这个问题上，虽然我们有不同的意见，但我认为以上的方法更公平。有人认为他已经离职7个月了，年终奖不应该和他有任何关系。但是，除（练：chú）非你能证明你公司的年终奖金只用于奖励后七个月内所取得的成就，否则不能排除辞职者。
作为一次性奖励，年终奖也计入工资基数，即第二年将年终奖金【练：jīn】纳{繁：納}入社保缴费基数计算；按照税收一般规定，年终奖金税仍可以平均分配到2021年前的12个月。这（繁体：這）些都间接表明，年终奖虽然是在某个月发放的，但适用于全年。因此，没有特别的解释，必须按照劳动者支付的劳动时间平均分配。
因此，员工领取年终奖后离职是正常现象。同样，单位发奖金后辞退员工也是正常现象澳门博彩，不需[拼音：xū]要承担道德责任。
90后女生第一天上班就愤怒辞职，大家怎么看？
辞职原因很多，具体问题要分析。
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上班一天就辞职，是不是真的很过分？
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