高职职业能力测试面试高职【繁体：職】综合素质评价考试内容？

高职综合素质评价考试内容？综合素质测试分为上机测试和面试，上机测试在计算机上答题，考核学生人文素养；面试由面试员与考生交流，主要考核语言表达、心理素质、反应能力、知识面、职业倾向等基本职业素质。今年我

高职综合素质评价考试内容？

综合素质测试分为上机测试和面试，上机测试在计算机上答题，考核学生人文素养；面试由面试员与考生交流，主要考核语言表达、心理素质、反应能力、知识面、职业倾向等基本职业素质。

高职扩招考试考什么？

此次(练：cì)高职扩招招生考试分为两方面：文化素质＋职业技能测试（职业适应性测试）的模式，一般学校会澳门新葡京在院校官网上发布高职扩招的简章，里面会有关于考试内容的事宜。

以武汉工商学院《拼音：yuàn》为例：

1、文化素质（繁：質）考试内容：语文、数学和外(拼音：wài)语，满分200分（含语文80分、数学《繁体：學》80分、英语40分）

2、职业技能测试方式：专极速赛车/北京赛车业知识和技能操{练：cāo}作两部分（含专业知识50分、技能操作150分）

3、职业适应性测试方式：心理测试

高职扩招针对不同的对象，考试的内容是{读：shì}不一样的

普通高中毕业生：澳门巴黎人文化素质考试职业[繁：業]适应性测试

中职中专等毕业生澳门新葡京：文化素质考试职业技能测试（繁：試）

退役军(繁体：軍)人、下岗失业人员、农民和新型职业农民等群体：可免予文化素质考试，采取与报考专业相关的职业适应{练：yīng}性测试或职业技能测试；

考试成绩计(繁：計)分方式

考试综合成绩满分为[繁：爲]400分：文化素质考试满《繁：滿》分200分；职业技能测试满分200分；职业适应性测[繁体：測]试满分200分。

1、普通考生考试计分综合成绩(繁：績)=文化素质[繁：質]考试成绩职业技能测试（或职业适应性测试）成绩；

2、退役军人、下岗失业人开云体育员、农民工和新型职业农民等群体，其考试计jì 分综合成绩=职业技能测试（或职业适应性测试）成绩×2；

3、对于取得中级（含中级）以上职业技能等级证书的中【pinyin：zhōng】职毕业生，其职业技能测试（或职业适应性测试）成绩计满分200分，考试计分{fēn}综合成绩=文化素质考试《繁体：試》成绩 200。

从上面【pinyin：miàn】可以看出，此次高职扩招，不仅仅是对于文化(pinyin：huà)知识的考核，而是还加上了对职业技能（职业适应性）方面的考核，综合来考量考生的能力。

关于（繁体：於）考试难度问题

我们要明确一点：这次高职扩招主要针对对象是应往届高中或中专毕业生，退役军人、农民工等群体，目的是让更多青年凭借一技之长实现人生价值，如果说你的《拼音：de》文化课方面成绩一般，还可以通过专业技能测试来提高自己的考试[繁体：試]成绩，因此也不用担心考试太难。