公务员可以停薪留职经商吗？公务员不可以停薪留职经商，这是法律规定。停薪留职长期不回，是否必须通知？为什么？停薪留职是计划经济的产物。现在机关事业单位已经没有停薪留职的说法，不再允许在编在职人员长期脱岗、离岗，不在岗却占着编制“吃空饷”
公务员可以停薪留职经商吗？
公务员不可以停薪留职经商，这是法律规定。
停薪留职长期不回，是否必须通知？为什么？
停薪留职是计划经济的产物。现在机关事业单位已经没有停薪留职的说法，不再允许在编在职人员长期脱岗、离岗，不在岗却占着编制“吃空饷”。一旦查实，不仅本人会受到处理，单位负责人也要承担连带责任受处分。这是干部管理的一条红线，已经在前两年的超职超岗超编和“吃空饷”专项清理中予以明确，任何单位和个人都不能逾越。在此前的清查中，但凡存在停薪留职超过一定时间段的，按照统一部署要求，均由单位负责通知本人，限令其在一个月内返岗，否则将给予党纪政纪处分，严重的，比如拒不返岗或返岗后阳奉阴违，继续三天打鱼两天晒网的，将被开除公职。
目前，机关事业单位中唯一可能存在类似”停薪留职”行为的，就是事业单位的离岗创业。2017年，国务院出台《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新澳门伦敦人创业的指导意见》，明确允许事业单位专业技术人员离岗到企业兼职或创业，在兼职和创新创业期间，单位保留其人事关系三年。三年后，本人提出不再继续在事业单位任职，可以解决人事关系，按照相应政策给予办理辞职、调动手续；本人提出返岗，单位必须无条件接收，并安排好其工【读：gōng】作岗位。在此期间，相应分社保可以续接，不影响工资和职务晋升。
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