员工在公司上班，因时间长工资也低怎样和上司沟通？直截了当地说：我希望明年工资能涨一点。我是一个职场新人，工作时间长，工资低，干的没激情，怎么办？作为职场新人，首先，你应该想想自己学到了什么实用的东西，而不是看钱
员工在公司上班，因时间长工资也低怎样和上司沟通？
直截了当地说：我希望明年工资能涨一点。
我是一个职场新人，工作时间长，工资低，干的没激情，怎么办？
作为职场新人，首先，你应该想想自己学到了什么实用的东西，而不是看钱。因为这个社会很现实，实力和金钱成正比。多看一些无形的价值。金钱只是另一种能力。在工作中有很多无形的价值需要获得，比如工作思维的锻炼和排忧解难的管理能力、上下级的沟通能力等等，这些都是一些看不见的东西，也是能力的展示，远眺天涯海角，多读书来提升你的视野、人生观、价值观和世界展望！我希望我的建议能启发你工作时间久、工资较低，该怎么和上司沟通？
你好。我很了解你的情况。我相信你一定是一个诚实负责的人，不善于把事情做好，不屑与领导沟通。
因为你已经工澳门新葡京作了很长一段时间了{pinyin：le}，工资还是很低的（与同一水平相比），这是没有希望的，因为你的老板太了解你的坚强和这个看似微不足道的薪水对你的重要性。他希望即使你没有加薪，你也不会放弃这份工作。我希望你能靠自己的能力做一次深刻的自我反省
如果你不能离开这份工作，澳门永利建议(拼音：yì)你敞开心扉，不要主动加薪。这样混日子挺好的。不管怎样，已经很久了
如果你想改变现状，打破这种纠结，只有一种方法：熨平然后离开。如果你的工作在领导眼里很重要，离职后会遇到一些麻烦，他可以主动加薪挽留他。否则你会找到另一份工作，不要回头
外面有很多就澳门银河业机会，别人的待遇可能还（读：hái）不错。没有人可以离开。
个人建议，真的觉得只是为了这份工作一直在开云体育忍受委屈，换工作【练：zuò】才是上策。
工资低工作时间长怎么办？
这样的公司一定很会培养人，相信你也过得充实。当你是一个学徒，不要担心亚博体育跳槽的时候，你要提{pinyin：tí}高你的工作价格。
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