事业单位为什么没有车补？因为‘公务员’是亲生的，而‘事业单位’是收养的。明白了不[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]事业单位车补两省率先实施，教师何时享同样待遇？车补问题一直困扰着事业单位，也彰显了工资的不公平
事业单位为什么没有车补？
因为‘公务员’是亲生的，而‘事业单位’是收养的。明白了不[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]事业单位车补两省率先实施，教师何时享同样待遇？
车补问题一直困扰着事业单位，也彰显了工资的不公平。虽然公务员有车补，但下乡还是有补助的，就是上(练：shàng)班没用公车，平常一样(繁体：樣)上下班，享受车补。
特别是机关事shì 业编制人员干活和公务员一样，一起工作上下班，为什么没车补。教师和公务员一样上澳门金沙班，还有家访，下乡扶贫，但是就没有车补。
希望调研“义务教育教(练：jiào)师平均工资收入水平（读：píng）不低于当地公务员”把车补考虑进去。
教师没有车补，还谈什澳门金沙么不低于公务【pinyin：wù】员工资呢？
乡镇事业编发车补了，在这种情况下，回县城还值得吗？
先来算经济账，乡镇事业编发车补后，以最低标准的500来计算，加上此前已有的乡镇补贴，一般是400-600之间，以折中的500计算，两项补贴合计1000元。一年下来，乡镇事业编至少比县城多出12000元收入。按照县乡事业编每年到手普遍六七万的水平，12000元相当于此前年收入的五分之一，一年多拿以前年收入的五分之一。对于拿死工资的上班族而言，这是一笔不小的进账，单纯从收入考虑，事业编留在乡镇肯定比县城好。乡镇唯一的缺陷是忙，总有干不完的活。很多人因此不愿意留在乡镇。可实际上事业编在没当上领导之前，作为基层人员在(练：zài)哪都逃脱不了干活的命，乡镇如此，县城亦不例外。同样是干活，只要这个乡镇离县城不太远，经济等各方面条件过得去，自己也能接受，为什么不考虑留乡镇？毕竟一年多幸运飞艇一万多，相当于好几个月的工资，没有理由放着钱白拿不要。
当然，看问题我们也不能只看表面。表面上事【练：shì】业编留乡镇一个月可以多拿一千多，算起来一年有一万多，看起来好像比县城事业编多蛮多。可不要忘了，事业编还有年终绩效这一块收入，县城单位澳门博彩因为财政有保障，发放额度相对较高，也有保障
而乡镇事业编受财力影响，普遍不如县城事业编那么高，有时候甚至还会缓发、延发。两者一高一低，基本抹平了车补和乡补的差距，结合县城的平台和软硬件环境优势带来的“隐性福利”，实际上县城事业编整体还是比乡镇事业编强。
因此综合考虑，事业编有机会进城，估计多数人还是会选择去县城，毕竟县城单位的整体(拼音：tǐ)优势摆在幸运飞艇那，而且有些东西也不是钱能买的。
本文链接：http://10.21taiyang.com/Shooter-GamesGames/6536001.html
浙江省事业编制取消车补 事业单位为什么【练：me】没有车补？转载请注明出处来源
