合肥核所集体辞职的背后，给了我们什么启示？那些离职人员现在已经入职一家跨国公司，可以拿到比中科院高十倍的工资和丰厚的年终奖，福利远远比在中科院高，而且科研人员才30岁出头，正是需要“钱”的时候。他们现在入职的公司只要有研究成果就行，不用写论文，因为在中科院写不出论文如同就没有研究成果，没有成果是很难升职的
合肥核所集体辞职的背后，给了我们什么启示？
那些离职人员现在已经入职一家跨国公司，可以拿到比中科院高十倍的工资和丰厚的年终奖，福利远远比在中科院高，而且科研人员才30岁出头，正是需要“钱”的时候。他们现在入职的公司只要有研究成果就行，不用写论文，因为在中(练：zhōng)科院写不出论文如同就没有研究成果，没有(读：yǒu)成果是很难升职的。
大部分人熬到退休都没有机会升职，这一【练：y开云体育ī】群年轻人根本就不甘于平凡，每个月拿一万块的工资在大城市很难生活，所以就辞职出来社会上找工作。
虽然在中科院有拿到“北《拼音：běi》京户口”和让孩子自由择校的机会，但是因为人太多了，这些(读：xiē)优惠政策根本就与自己无缘。
人到中年，正是家里需要“钱”的时候，面对的十倍的工资谁能不心动呢？
他们过几年也会老去，趁现在还（繁：世界杯還）年轻想多赚点“钱”也是正常现象。
这些年娱乐城很多科学家都说我们在研究科学的氛围不是很好，颜宁从美国回到清华任教，但由于得不到资金《读：jīn》支持，心里受委屈又回到了美国。
这种事情不仅仅发生在颜{练：yán}宁身上，很多科学家也说过自己遇到过guò 同样的事情。
这些都告诉我们现代的年轻人很“现实”，光娱乐城靠教育并不能从根本上解决问题，更多的是应该提高他们的待遇，让（繁：讓）他们安心工作。
毕竟现在一些明星或者国足球员（繁体：員）年薪都很高，我们不能让科研极速赛车/北京赛车人员拿着低工资去干活，这样子对他们不公平。
人才待遇制[繁：製]度没有(练：yǒu)完善，让这些科研人员不能安心的工作，想要避免这种事情qíng 发生还是要不断地改革。
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