长期请事假单位是否缴纳社保【读：bǎo】

员工请了整月事假，当月没有工资的情况下单位怎么交社保？何南回答你好不知道你是问单位该怎么办还是员工该怎么办？简单回答吧。每月社保局都会从单位的基本账户中扣除单位申报社保名单中人员的社保，这个跟单位员工是不是在单位有没有工资没关系，甚至跟在不在职都没关系

员工请了整月事假，当月没有工资的情况下单位怎么交社保？

何南回答

不知道你是问单位该怎么办还是员工该怎么{pinyin：me}办？

简单澳门新葡京回答吧{练：ba}。

每月社保局都会从单位的基本账户中扣除单位申报社保名单中人员的社保，这个跟单位员工是不是在单位有没有工资没关系，甚至跟在不在职都没关系。

我们平时员工应承担的社保金额是单位人资计算后自行扣除的，换句话说扣不扣(繁体：釦)人家社保局不管的{pinyin：de}。

所以，如果你【读：nǐ】是单位，你们的员工如果请假一月没有薪水，则在他回到岗{pinyin：gǎng}位(pinyin：wèi)后，在第二个月累计扣除就行了。

如果你是个人澳门永利，那你也要做好回岗位后被扣两次社保个人rén 应承担部分的准备。

最后提醒：如果单位注销或者合并，一部分人离开公司了，一定要去社保局注销单位社保帐号或解绑社保扣直播吧费，否则社保系统会持续的扣下去，不管你单位是否{pinyin：fǒu}存续。

笔者遇到的一个例子：某地产代理机构（读：gòu）解散，其董事长去别的集团做项目总经理去了，某一日忽然收到了(繁体：瞭)人社局的通知，他任法人的公司社保帐号欠费47万元，当时他找到了我，我去人社局协调后依然毫无办法，最{读：zuì}后还是他任职的单位为他垫付了该笔扣款后才算结束。

我是何南，希望可以帮助到直播吧《练：dào》你。