最聪明的一种员工{练：gōng}离职

公司在疫情时间放假没有上班，我想知道没有上班期间工资怎么算？在疫情之下，许多公司企业，都受到一定程度的影响，有的勉强还能照常运营，但是客源以及业绩都不如以前。甚至有一些企业，干脆就暂时停止运营了，那公司停止运营，肯定会让用户，放假休息

公司在疫情时间放假没有上班，我想知道没有上班期间工资怎么算？

在疫情之下，许多公司企业，都受到一定程度的影响，有的勉强还能照常运营，但是客源以及业绩都不如以前。

甚[练：shén]至有一些企业，干脆就暂(繁：暫)时停止运营了，那公司停止运营，肯定会让用户，放（pinyin：fàng）假休息。

那公司给（繁：給）员工放假期间，工资应该如何算呢？

就比如我们公司一样，那些年前回去的同事，到现在还没回来，他们虽然没有上班，但公司给他们发的工资，一分钱没少。

但是这有两个前提《拼音：tí》。

（1）你足(练：zú)够多的假期

也就是刚好公司以前，欠你很多假期[读：qī]，刚好利用这个机会给你好好休一休《读：xiū》，把你的假期全部还完。

所以公司就尽情(pinyin：qíng澳门永利)的给你安排休息，工资也照常发给你。

亚博体育（2）你欠公司{pinyin：sī}的假期

也就是说，你自己没有{pinyin：yǒu}足够多的假期，不能维持休这么多天。

但公司也放你继续休假怎么办呢，那就从你以后的假期里面扣，也就你先欠公司的，等你以后回来上班了，再慢慢还回来。

这样是确保你有假休，也保证你nǐ 每个月的工资，都不一样。

虽然现在很多公司还没有采用这个方法，但如果上班的时间再延后，有些公司也只能用这个方法，那就是给员工“无薪休假”

这样就确保你有无限的假期，但是{shì}公司给{繁：給}你放这个假，是没有工资的，无薪休假，毋庸(yōng)置疑，就是没有工资的给你放假。

为什么公司会给你{nǐ}无薪休假？

（1）为{练：wèi}了留住人才

虽然公司现（读：xiàn）在不运营，或者是暂时不需要这么多员工上班，那只能一些员工{pinyin：gōng}上班，另一些员工放假。

但如果公司还给放假的员工继续发工资，公司恐怕就很容{pinyin：róng}易运转不过来，经济出现严重问澳门新葡京题，尤其是那些小公司，而公司也不能开除你。

所以公司为了留住人才，只《繁体：祇澳门金沙》能给员工放假，但是无薪休假。

（2）减少公{读：gōng}司成本

遇到现在这个大环境，公{gōng}司的经济肯定会【练：huì】出现问题，虽然公司勉强运营，但是业绩不好，甚至是一些公司是选择暂时停止《读：zhǐ》运营。

但公司的{练：de}租金，各种花销是避直播吧免不了的，在这种情况下，公司肯定会为了减少成本，会选择让员工无薪休假。

这样其（qí）实公司也是为了自己的考虑，也是为了员工的考虑。

以上这些呢，是公司在给员工(读：gōng)放假期间，工资的各种算法。

个人观点（繁体：點），希望对你有帮助，如有不同看法，欢迎补充。