离职后,公司打算追溯我工作半年中所有的工作失误,我该怎么办?我的理解是题主离职了,但工资没有领。公司打算对过往工作中的失误进行清算,并扣你的钱。首先我们来。捋一捋公司要翻旧账意味着什么?又为么要对你进行清算?是个例还是普遍存在的现象?第一、这是公司彻底和你撕破脸皮的节奏
离职后,公司打算追溯我工作半年中所有的工作失误,我该怎么办?
我的理解是题主离职了,但工资没有领。公司打算对过往工作中的失误进行清算,并扣你的钱。首先我们来。捋一捋公司要翻旧账意味世界杯着什么?又为么(繁体:麼)要对你进行清算?是个例还是普遍存在的现象?
第一{练:yī}、
这zhè 是公司彻底和你撕破脸皮的节奏。正常情况下,公司会留一点情(练:qíng)面,这样日后[繁:後]好见面。
第二极速赛车/北京赛车{读:èr}、
你的辞职或许正是公司用人之季,让澳门新葡京公司很恼火。因为平时的工作能力就普普通通,不(读:bù)是这出点叉子,就是那出点纰漏。现在忙起来了,你又要掉链子。
第三(sān)、
如果你是技术骨干或者是管理层,你辞职是被同行公司挖走[读:zǒu]的,肯定会对公司造成影响和损失。这个时候公司刁难你,一来是在丑化你[pinyin:nǐ],二来对公司其他员工进行一种【繁体:種】震慑。
第四(练:sì)、
了解一下以前同事辞职有没有被[pinyin:bèi]清算?公gōng 司要进行清算是个例,还是{练:shì}普遍存在的现象,
如果是普遍现象[练:xiàng]。说明公司老板,做人做事心狠手辣,又冷《拼音:lěng》漠无情,待在这样(繁体:樣)的公司,没有发展前途。
如果只是针对你个人,那你就得自查自纠。什么地(拼音:dì)方没有做好,在未来的{de}职场加以调整和《读:hé》改进。
以上四种情况,请题主对号入座。
下面谈一下,公司打算追溯我工作中半年所有的失误(清算)是对还是错?首先(xiān)请允许我绕一个圈子!
谈到公司最大的公司肯定是政府{pinyin:fǔ}部门,什么阿里呀!百度啊!腾讯啊澳门新葡京!跟一个国家的职能部门比起来,简直是弱爆了。
那我们看一下政府官员在工作中有失误是怎么界定和处理的(pinyin:de)。
政府在职官员,工作中干错了事那(nà)叫失职罪。工作中不干事那娱乐城叫无作为罪。工作中不动脑筋目无纪律王法,那叫胡做非为罪。
总之你辞职了公司要对你进行清算,肯定是有依据的。
然后你辞职后公司要对你进行清算。说明当时公司并没有对你的失误进行一个及时的处罚。证明这个公司还是有一点人情味的。辞职意味着你没干到年底或者没按照合同上约定时间守约。
这时候公司对你进行清算是本分,不扣钱是人情。你过多的抗拒,只会徒添烦恼,当顺其自然而为之。
最后才达到正题,[题主该怎么办?]
二路风景觉得辞职就应该有辞职的觉悟。第一是已经找好了工作,骑驴找马[繁:馬]。
第二。盲人吃汤圆心中有数【练:shù】,工作中有多少失误?辞职会不会被清算?
如(rú)果你既没有觉悟,也没有准备好,那就再跟公司再谈[繁:談]一下(pinyin:xià),留下来继续做。
这个事情还是有缓和的余地。因为公司的刁难和清算是建立在你辞职的基础上的。如果你不走了这个事情,或许有转机。
下次再走的时候,一定要干到年底,或者合[繁:閤]同期满(繁:滿)。但这个追责的事情一定要问清楚,如果始终逃不过被追责,不如现在就走。
最后我觉得吧!既然已经(繁体:經)辞职了,那就不要瞻前顾后了,继续(繁:續)往前走。大不了没有拿到的工资不要了。
到这里已经答题完毕,不实之处,请见谅!下面我补充一个真实的案例。
我有一个朋友自己开一个建材加工的小厂,二三十个员工人的规模。他有三个外甥一直跟着他干,外《读:wài》甥技术都也不错,毕竟做了(繁体:瞭)很多年了,每个环节都{dōu}摸透了。
其中一个外甥{shēng}非常不靠谱,经常迟到早退(拼音:tuì),每天上几次厕所,每次上厕所就是半个《繁体:個》小时蹲在那里玩手机,
如果工厂是一个班级的话,他是那种实实在在的差生和后进生。朋友也给他苦口婆心好言相劝过。说什么是这样的亲戚关{练:guān}系应该带头(繁体:頭),应该带好头。最起码也不能起反面作用。
你的表现让这做《拼音:zuò》舅舅的怎么去管理其他员工?
所有该说的话也说了,都无济于事,最后还跟舅舅辞职说不干了(繁体:瞭),
把我朋友气得个半死,那些【pinyin:xiē】年每时每刻都是用工荒,不好招工人。即【读:jí】便是这样也没(繁:沒)有留他。
走前舅舅把外甥叫到了办公室。没有一(pinyin:yī)句好听的话,没有一句(jù)客气的话。翻旧账把{读:bǎ}他批了个一无是处。
本文链接:http://10.21taiyang.com/Shooter-GamesGames/7543935.html
民事责任的追溯{读:sù}期是多久转载请注明出处来源