韩国公司岗位级别有哪些?韩国公司里的职位一般有:会长,副会长,社长,副社长,专务理事,常务理事,理事,顾问,部长,本部长,部长代理,次长,室长,课长,课长代理,代理,系长,主任,职员。会长---集团董事长,是集团内部最高的职位
韩国公司岗位级别有哪些?
韩国公司里的职位一般有:会长,副会长,社长,副社长,专务理事,常务理事,理事,顾问,部长,本部长,部长{pinyin:zhǎng}代理,次长,室长,课长,课长代理,代理,系长,主任,职员(繁体:員)。
会长---集团董事长,是集团内部最高的职位。
社长---单个公司的负责人和最高权利人,类似(shì)公司的总经理。职位仅次(读:cì)于会长。
理事---是介于社长和部长之《练:z开云体育hī》间的职位,类似于经理。
代表---韩国的代表相(xiāng)当于中(读:zhōng)国国内的部门主管,在公司内部的权力也是挺大的{读:de}。
部长---相当于中国的公澳门银河司内某个部门负责{练:zé}人。
室长---某个办公室的小【读:xiǎ澳门银河o】领导,类似我们的办公室主任。
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会长一般指一个组织的最高领导人、决策者,在某种情况下会被称为“老大”、“头头”等。然而由于社会文化的不同,在日本和韩国,“会长”一极速赛车/北京赛车词则会用于公司职务则代表最高位阶的董事长{pinyin:zhǎng}。
另外,韩国的一些店长、经理也称“社长”。比如,我们经常在韩剧《繁体:劇》中听到某某社长,这个社长通常是指店长,经理一类的人,也{pinyin:yě}是这个店的最高负责人。
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