我今天刚应聘的售楼员，明天上班，经理说先培训15天不给开工资，明白的人说说合理吗？培训不是上班吗？不合理，应该开工资培训期间没有工资要不要去？当然要去了。能力、知识是自己的，培训是学习的方法，是提高的过程
我今天刚应聘的售楼员，明天上班，经理说先培训15天不给开工资，明白的人说说合理吗？
培训不是上班吗？不合理，应该开工资培训期间没有工资要不要去？
当然要去了。能力、知识是自己的，培训是学习的方法，是提高的过程，受益一生，你说还有什么理由不去参加培训呢
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没签合同七天试（读：shì）用期无工资转载请注明出处来源
