底{拼音：dǐ}薪必须高于最低工资标准吗

为什么一些企业的底薪都是当地的最低工资标准？为了避免违法，最关键的企业老总不违法。当然，如果你做得好，你可以得到奖金。另外，计算加班费时参考你的基本工资也不违法。我们只能说明他们学习劳动法是有好处的，但我们不能说别的

为什么一些企业的底薪都是当地的最低工资标准？

为了避免违法，最关键的企业老总不违法。当然，如果你做得好，你可以得到奖金。另外，计算加班费时参考你的基本工资也不违法。我们只能说明他们学习劳动法是有好处的，但我们不能说别的。

最低工资标准是政府为保护劳动者利益而制定的。如果低于这个标准，你就违反了法律。最低工资不是标准工资。最低工资是工资的红线，必须遵守

社会保险没有统一的国家标准。这取决于当地的发展水平。如果你住的地方发展水平高，最低支付标准也很高。如果你住的地开云体育方发展相对落后（繁体：後），不太富裕，那么社会保障的最低标准就相对较低

最低工资标准是根据当地实际生活条件确定的。当地生活水平高低不一，社会保障保险最低水平也不低。制定最低工资是为了保护工人的利益。这条红线不需要被打破

如果工人的工资低于这个标准，那就是违法的。最《读：zuì》低工资标准并不澳门威尼斯人是所有工人的工资标准。工资标准因工种而异。最低工资标准普遍高于工人

只有少数人按照最低工资标准领取工资。

不可能！我们小区保安，都60岁左右了！什么都不做！2100元一个月！况且，今天是1100！