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拒绝offer被【练:bèi】问原因

2025-03-18 06:06:56Shooter-GamesGames

拒绝offer后悔了,询问HR,用人部门没通知,还有机会吗?还是有机会的这个机会主要体现在面试你的HR愿不愿意为了你再去和业务部门的负责人沟通,帮你争取。1.HR再去沟通是要承担风险的,所以要弄清楚,当初你拒绝offer的原因,以及你为什么现在可以接受的真正原因

拒绝offer后悔了,询问HR,用人部门没通知,还有机会吗?

还是有机会的

这个机(繁:機)会主要体现在面试你的HR愿不愿意为了你再去和业务部门的负(fù)责《繁体:責》人沟通,帮你争取。

1.HR再去沟通是要承担《繁体:擔》风险的,所以要弄清楚,当初你拒绝offer的原因,以及你为什么现在可以极速赛车/北京赛车接受的真正原因。当初导致没有接收offer的原因是否可以解决。

2.HR也要根据你在面(繁体:麪)试过程中体娱乐城现的价值是否值得她去承担风险沟通。

3.要看岗位开放情况,岗位招聘的《练:de》难易程度。如果岗位易招,估计不会再次沟通。如果岗位难招,则会考虑再次沟通,因为wèi HR也面临招压力。

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拒绝了一家公司的offer后,他们的副总和hr总监同时打电话来询问拒绝原因并极力要求加入,我该不该去?

有岗位要找到合适的人,确实是不容易的。

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如果你的条件都符合公司的要求,那么《繁:麼》公司花这么(繁:麼)大的精力去跟你面试,最后肯定是《拼音:shì》希望你能够顺利入职。

而且你也提到在亚博体育谈薪资(拼音:zī)的时候,你对薪资有要求,然后hr又进行了协商,说明他们本身还是想留住你这个人才的。

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澳门新葡京但是薪资都谈好了之后,他们已经发出了offer,但你却拒绝了,从对方的角度来看,更多的是惊讶和不解,而不【练:bù】是其他的感受。

所以他们打电话首先是想要确认你为什么会(繁体:會)拒绝,而不是(pinyin:shì)想要无论开[繁体:開]出什么条件都要留住你。

这(繁:這)个时候即使是你同意了,在对方的心里也会留下(xià)一个疙瘩,日后这个问题会一直存在下去。

比如你对薪资不满意,然后对方又给你增加了1000块钱,但是你《练:nǐ》要升职加薪的时候就可能故意给你放缓《繁体:緩》。

在用人单位的眼里(繁:裏),您已经违反了契约精神,日后要扭转这个印yìn 象,是非常困难的。

所以建议如果是拒绝了,那就不要改gǎi 自己的决定,就算是对方想要挽(繁:輓)留,也不要去。

刚拒了一个不是很满意的offer,但是现在后悔,因为秋招已经到尾声了,怎么办呀,好迷茫?

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面试通过,hr拖着不发offer怎么回事?

HR为了满足部门人员需求,安排部门负责人和人事一起面试,面试通过,只能证明你的能力符合公司招聘职位要求。

后面涉及到澳门新葡京工资待遇等一些问题,如果你提出来的要求《读:qiú》过高,也是HR需要和公司领导商讨的,如果有合适的备选,可能就会要左右权衡。

也有可能在走内部员工录用流程,耽搁一点时间。

具体问题具体分析,建议直接和HR沟通,问清楚,如果确认你符合条件,并有意向[xiàng]录用你,可以和HR约定(pinyin:dìng)发Offer的具体时间,讲清楚,对双方都好,不(练:bù)浪费双方的时间。

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