就业困难人员社保补贴（繁：貼）

困难企业缴纳社保的影响？交社保没有困难企业这么一说，只有最低标准和最高标准。你单位困难估计会给职工按最低标准交纳社保，交的少，将来养老金自然就拿的少。社保新政策实施后，对企业员工的工资有哪些影响？所谓的社保新政，实际上指的是社会保险费征缴移交税务部门

困难企业缴纳社保的影响？

交社保没有困难企业这么一说，只有最低标准和最高标准。

你单位困难估计会给澳门金沙职工按最低标准交纳社保，交[pinyin：jiāo]的少，将来养老金自然就拿的少。

所谓的社保新政，实际上指的是社会保险费征缴移交税务部门。不过大家可以暂时放心，根据税务部门的最新通知，企业社保暂时不移交，只移交机关事业单位社保和城乡居民社保。

其实如果将企业社保移交税务部(拼音：bù)门征收，对企业影响最大的就是《练：shì》企业要为职工申报个人所得税。个人所得税的工资要和缴费基数一致才行，如果不一致的话，那么就会面临处罚了。

而实际上，现在企业娱乐城多数是[练：shì]向社保部门申报一个工资，向税务部门申报一个工资水平，税务部门个人所得税的工资是真实的。因为跟企业做账有关系，万一企业做假账会面临很严重的处罚，企业也会很小心。

由于很多企业是按最低缴费基数给[繁：給]职工缴纳社保，而实际上发给职工的工资要比最低缴费基数高出不少，这样[繁体：樣]就会将导致企业的用工成本降低，缴纳的社会保险费减少。

职工的维权意识并不是特别的敏锐，一般认为有社保，大家的待遇就一样。比如生育保险，只要缴纳了我们就按照企业的平均缴费世界杯基数发(fā)放待遇。工伤保险和失业保险也是这样，完全跟职工的缴费基数没有关系。

另外，一些职工本人也不喜欢较高的缴费基数，因为本人还需要承担10%到11%的社保个人部分（包括养老保险缴费基数的8%，医疗保险缴费基数的2%，失业[繁：業]保险缴费[繁体：費]基数的0.5%到1%），基数过高也会降低本人的到手工资（繁体：資）。

通过企业的诉求，很多职工也认为社保按缴费基数缴费，企业的用工成本就会大大增加，也会影响他们的工资水平。

所以，很《练：hěn》多职工对按真实工资缴费不感冒。

由于很多民营个体[繁：體]企业本身利润率就偏薄，但是他（pinyin：tā）们给社会做出了巨大的贡献，尤其是在吸收就业方面，企业用工成本提高以后可能会导致很多企业招不起工人，严重的甚至倒闭。

当时国家制定的澳门博彩机构改革的方案就是成熟一批，划转一批。通过以上分析，也就说明我们的企业社保{拼音：bǎo}划转条件还不成熟，所以暂时不划转也是明智的。

不过（繁体：過），办企业始终是需要本钱的，始终通过国家不允许（繁体：許）的方式节约成本，即使国家不严查，也不过是温室里的花朵，不会有太高的竞争力。另外这种方式也是侵犯职工合法权[繁：權]益的方式，如果职工向劳动监察部门投诉维权，劳动监察部门一定会维护职工权益的。

对于现在经营困难的企业，还是建议适当的去争取当地的促进就业优惠好政策，而不是通过虚报缴澳门新葡京费基数的方式来降低用（拼音：yòng）工成本，享受国家优惠政策更好一些。