公务员奖惩条例全文？最新《中华人民共和国公务员法》自2019年6月1日起施行。第八章 奖 励第五十一条 对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
公务员奖惩条例全文？
最新《中华人民共和国公务员法》自2019年6月1日起施行。第八章 奖 励[繁：勵]
第五十一条 对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励（繁：勵）相结合，精神奖励与(繁：與)物质奖励相结合、以(拼音：yǐ)精神奖励为主的原则。
公务员集体的《拼音：de》奖励适用于按照编制序【pinyin：xù】列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。
第五十二条 公务员或者公务员集体有下列liè 情形之一的，给予奖励：
（一）忠于职守，积(繁体：積)极工作，勇于担当，工作实绩显著的；
（二）遵纪守法，廉洁奉公，作风正{读：zhèng}派，办事公道，模范作用突出的；
（三）在工作中有发明创【pinyin：chuàng】造或者提出合理化建议，取得显著经济效[pinyin：xiào]益或者社会效益的；
（四）为增{zēng}进民族团结，维护社会稳定做出突出贡献的；
（五）爱护（读：hù）公共财产，节约国家资财有突出成绩的；
（六）防止或者消除【拼音：chú】事故有功，使国家和人民群众利益（练：yì）免受或【pinyin：huò】者减少损失的；
（七qī ）在抢险、救灾等特定环境中做出突出贡献的；
（八）同违纪违法行为作斗争有《yǒu》功绩的；
（九）在对外交往中为国家争得荣誉和利(pinyin：lì)益的；
（十）有其他突出（繁：齣）功绩的。
第五十三条 奖励【pinyin：lì】分为：嘉[pinyin：jiā]奖、记三等功、记《繁：記》二等功、记一等功、授予称号。
对受奖励的(de)公务员或者公务员集体予以表彰，并对受奖励的个人给予yǔ 一次性奖金（读：jīn）或者其他待遇。
第五十四条 给予公务员【yuán】或者公务员《繁：員》集体奖励，按照规定的权限《pinyin：xiàn》和程序决定或者审批。
第五十五条 按照国家规定，可以《yǐ》向参【练：cān】与特定时期、特定领域重大工作的公务员颁发纪念证书或者纪念章。
第五十六条 公务员或者公(gōng)务员集体有下列情形之一的，撤销奖励：
（一）弄虚作假，骗取(拼音：qǔ)奖励的；
（二）申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的《拼音：de》；
（三）有严重zhòng 违世界杯纪违法等行为，影响称号声誉的；
（四）有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。
第九章 监[繁体：監]督与惩戒
第五十七条 机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵【练：zūn】纪守法等情况进行监督，开展[pinyin：zhǎn]勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。
对公务wù 员(繁：員)监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。
对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察澳门银河机（繁：機）关处理。
第五十八条 公gōng 务员应当自觉接受监督，按照规定请示报(繁：報)告工作、报告个人有关事项。
第五十九条 公澳门新葡京务员应当遵纪守《shǒu》法，不得有下列行为：
（一）散布有损[繁：損]宪法【读：fǎ】权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导（繁：導）和国家的集会、游行、示威等活动；
（二）组织或者参加非(fēi)法组织，组织或者参加罢工；
（三）挑拨、破坏民族关系，参加(jiā)民族分裂活动或者组织（繁：織）、利用宗教活动（繁：動）破坏民族团结和社会稳定；
（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误《繁：誤》工作；
（五）拒绝执行上级【繁体：級】依法作出的决定和命令；
（六）对批评、申《练：shēn》诉、控告、检举进行压制或者打击报复；
（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和{hé}公众；
（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋《繁体：謀》取私利；
（九）违反财经纪律，浪费国家（繁：傢）资财；
（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组（繁：組）织的合法权益；
（十一）泄露国家秘密或者工（练：gōng）作秘密；
（十二）在对外交往中《pinyin：zhōng》损害国家荣誉和利益；
（十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信【xìn】等活动；
（十四）违反职业道德、社会公德《pinyin：dé》和家庭美德；
（十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动[繁：動]；
（十六）违反有(yǒu)关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任《练：rèn》职务；
（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正{pinyin：zhèng}当理由逾期不归；
（十八）违纪违法的其他行(pinyin：xíng)为。
第六十条 公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的（读：de），公务员《繁：員》应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任(rèn)；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。
第六十一条 公务员因违纪违法应当承{chéng}担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；违纪违法【练：fǎ】行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
对同一违纪违法行为，监察机关已经作出政务处分决定的，公务员所在开云体育机关不再给予处分《fēn》。
第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除【读：chú】。
第六十三条 对公务员的处分，应当事{shì}实清楚、证据确凿(繁：鑿)、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机(繁：機)关不得因公务《繁体：務》员申辩而加重处分。
处分决定机[繁：機]关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以【拼音：yǐ】书面形式通知公务员本【pinyin：běn】人。
第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职[繁：職]级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升（读：shēng）工资档次。
受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个亚博体育月；记大（dà）过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。
受撤职处分的，按照规定{拼音：dìng}降低级别。
第六《pinyin：liù》十五条 公务员受开《繁：開》除以外的处分，在受处分期间有（拼音：yǒu）悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。
解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分（pinyin：fēn）的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原（读：yuán）职务、原职级。
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