公务员抚恤金标准2020？1. 公务员一次性抚恤金的现行标准执行依据是2011年印发的《民政部、人事部、财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发[2011]192号），并没有所谓的2020年标准
公务员抚恤金标准2020？
1. 公务员一次性抚恤金的现行标准执行依据《繁：據》是2011年印发的《民政部、人事部、财政部关于国家机关工作人员及离退休xiū 人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知【zhī】》（民发[2011]192号），并没有所谓的2020年标准。
2.如果你是一名公务员，病故后你生前所在的单位会向你的家属发放一次性抚恤金，其金额为“你病故时上一年度全国城镇居民人均（pinyin：jūn）可支配收入的2倍 你本人生前40个月基《pinyin：jī》本běn 工资（在职）或者基本离退休费”。而一次性抚恤金的发放渠道是由本人生前所在单位列支。看到这里，大家是不是会产生要努力工作，善待你所在单位的朴素想法？
3.注意是基本工资，而不是一般概念中【pinyin：zhōng】的月工资哟！不搞清楚这一点的话，想像和现实的反差会很大哦！机关单位人员的基本工资就两项：职务工资 级别工资；事业单位的基本工资也就两项：岗位工资澳门金沙 薪级工资。其他杂七杂八的补贴是不计算在内的，形象地描述就是：“基本工资在你每月实发工资的占比大概在40%-50%左右。”
现在被评为年度优秀公务员或事业人员后，有没有发奖金奖励？
公务员年度考核优秀的，按规定给予嘉奖，可以领取一次性奖金1500元对于公务员的考核和奖励，在中组部、人开云体育社部等部门下发的三个文件中《练：zhōng》可以找到依据。
第一、年度考核优秀可以给予什么奖励？
根据《公务员考核规定（试行）》和《公务员奖励规定（实行）》规定，公务员年度考核被确定为称职以上等次，可以在工资以上给予如下调整：1、累计两年被确定dìng 称职以上等次的，晋升一个工资档次；
2、累计五年被确定为称职【繁：職】以澳门博彩上等次的，晋升一个级别；
3、确[繁：確]定为优秀等次的，给【繁体：給】予当年嘉奖；连续三年优秀的，记三等功，晋升职务优先考虑。
也就是说，公务员年度dù 考核优秀，按规定当年要给予嘉奖，并{pinyin：bìng}享受相应的考核奖金。奖金一次性发放，作为工作经费纳入预算，予以保障。
第二、年度考核优秀可以享受多少奖金？
对于公务员的奖励标准，2018年中组部、人社部、财政部和国家公务员局曾联合下发《关于调整公务员奖励奖金标准的通知》，上调了公务员奖励奖金标准。这也是自2008年以来首次调整公务员奖金标准。具体标准为：1、嘉奖(繁：獎)：奖金由原来的800元提高到1500元；
2、三等开云体育功【拼音：gōng】：奖金由1500元提高至3000元；
3、二等功：奖金由3000元提高至6000元；
4、一等功：直播吧奖金由6000元（练：yuán）提高至12000元；
5、人民满意的公务员：奖金jīn 由10000元提高至20000元。
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