绩效怎{练：zěn}么考核是最合理

kpi是什么？KPI是英文Key Performance Indicator的缩写，是关键绩效指标的意思。KPI是通过对组织内部流程的进出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，得出的衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标

kpi是什么？

KPI是英文Key Performance Indicator的缩写，是关键绩效指标的意思。KPI是通过对组织内部流程的进出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，得出的衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。

KP澳门威尼斯人I是把企业的战略目标分解为可（pinyin：kě）操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础性的关键绩效指标。

谢谢邀请。

首先我不清楚您的职务。例如请问[澳门博彩繁体：問]您是业务员呢、还是生产管理？

职务不同，业绩考察的内容也不澳门巴黎人同{练：tóng}嘛

比如说业务员开云体育要考察业务能力，增加了多(pinyin：duō)少订单，及维护客户，未来的市场目标，业务方案。

若是你搞生产管理的：工作时效，成品率，不良率，出货率，安全事故，人员管控：流失率等入手。