如何应聘保安？哪里招聘保安？对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内

如何应聘保安？哪里招聘保安？

对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。

由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内。

现在一般保安公司，在用人单位白bái 班都用年轻人，而夜班都是四五十岁的年龄[繁：齡]。

还有就是工资方面也有所不【练：bù】同，18周【pinyin：zhōu】岁至35周岁工资相{读：xiāng}对来讲比较高。就拿福建来讲，白班一般在3500~5500之间。

而夜班工资相对来讲比较低，工资一般在1800~3500之间。因为夜班的保【pinyin：bǎo】安年龄偏大，所以工资也会受到一【练：yī】定的限制。

再说保安的福利各有不同，正规的保安公司，后台如果是公安部门的话，他们一般都有医社保，还有国家规{练：澳门巴黎人guī}定的一些劳保用品。

像私人创办的保安公司，没有任何的福利(练：lì)可言，更别提什么劳保用品了，这就是正规保bǎo 安公司与私人保安（读：ān）公司的不同。

现在福利待遇最好的是【练：shì】物业保安，他们基本上都有【拼音：yǒu】五险一金，还有一【读：yī】些劳保用品，包括年终奖，每个月还有休息4天。

物业保安的工资也非常【练：cháng】高，一般在3500~5500之间，但是《shì》招聘条件也非常苛刻，一般年龄限制在35周岁内。

假如想找保安，建议你去物业。尽量不要去保安公司sī 做保安，因为保安公司没《繁：沒》有任何的福利和好的待【拼音：dài】遇。

如果是招保安，假如你是保安公司，你可以通过(繁体：過)互联网平台。像现在比较流行的赶集网，58同城，都可以yǐ 发布招聘信息。

当然要想【练：xiǎng】真正招到好的保安，年轻人rén ，或者是退伍军人。那自己的条件一定要{读：yào}达到他们的意愿，不管是福利还是工资。

假如你工资太低，福利(拼音：lì)太差，就算你招到亚博体育了保安，他们也干不久就跑掉了。

要想留住保安，就要提高工资【pinyin：zī】和福利待(练：dài)遇，才是留住保安的根本。不然你有再多的点，没有人去做，没有人(拼音：rén)去干，也只能干瞪眼。

另外还有一种招(pinyin：zhā澳门博彩o)人的办法，就是动用老保安，让他们的老乡，亲朋好友，参与到保安队伍里面来。

这也很有效的解决，保安(拼音：ān)紧缺的问题。

要想让老保安给你招人，你就必须要搞一些奖励制，介皇冠体育绍一(拼音：yī)个人50~100元，或者是100~500元之间的奖励，自然缺保安的问题就解决了。

现在很多保安公司，包括很[pinyin：hěn]多的物业，招保安都遇yù 到了瓶颈。因为保安公司太多，物业（繁体：業）太多，而做保安的却越来越少。

比如70年后，80后，年纪都是40多至50岁（繁：歲），都是养家糊口的时候。

仅仅靠保安这澳门银河一点工资，很难养活全家人，所以他们选择了做其他行业[yè]。

而90后，00后，基本上是《shì》手机党，低头族。很难完成保（pinyin：bǎo）安公司【练：sī】，或者是物业交代的任务。

再说90后和00后，他们干工作心不在焉，很（读：hěn）容易出现跳槽，不会安心的在一个地方工作，这(繁：這)就是他们的缺点。

所以建议物业或者保安(拼音：ān)公司，要想留住这些90后00后，就必须要从福利待遇(练：yù)上提高，更重要的是人性化管理。

让90后00后有(读：yǒu)家的感觉，这样他们才会有干劲，有盼头，才不会《繁体：會》轻易出现跳槽的问《繁：問》题。

所以说不管70后还是80后，用在夜班最恰当不过(繁：過)，90后00后上白班最合适。

要想彻底解决招人难的问题，不能把以前对待70后80后的那一套，用在90后00后身上。这样的话很难留住，年轻[繁体：輕]的90后[繁：後]00后。

希望这篇文章对题主有所帮助，以(读：yǐ)上的回答仅是我个《繁：個》人的意见和观点，希望题主做做参考。

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