中芯国际口头offer靠kào 谱吗

老板面试时给了口头offer，靠谱吗？谢谢你的邀请。莫莉的工作之一是老板给她的聘书。所以我有一些感觉。我希望我们能一起进步。首先，让我们先谈谈莫莉之前的情况。我接受了两轮面试。第一轮是对部门经理的面试，第二轮是对总经理的面试

老板面试时给了口头offer，靠谱吗？

谢谢你的邀请。莫莉的工作之一是老板给她的聘书。所以我有一些感觉。我希望我们能一起进步。

首先，让我们先谈澳门新葡京谈莫莉之前的【pinyin：de】情况。我接受了两轮面试。第一轮是对部门经理的面试，第二轮是对总经理的面试。总经理认为这是合适的，已经口头提出了报价。工资需要人事部门确认

在接下来的一周左幸运飞艇右，HR会给你一个报价。所以莫莉认为老板提供的所有职位都是可靠kào 的，但我们也应该考虑以下几个方面：

这一点非常重要，因为其实人事部门基本上没有问题，只要通过背景调查，如果是应届世界杯毕业生，背景就没有问题调查。所以是我们的业务部经理决（读：jué）定我们的报价。只要他签字同意，剩下的就是过程。

一般来说，人力资源部会尽量降低价格，因为毕[繁体：畢]竟人力资源成本也是公司考核人力资源部的一个重要指标，所以在面试开云体育的时候，要学会和直属上司和他的领导谈价格，让他们想录用你，这样他们会给HR带来一些压力，而不是让HR降低你的价格。

祝你成功！