现在政府办公室工作不满一年,今年考到税务局,是你的话,去吗?作为税务相关人士,友情提醒一下,目前的税务局并没有外人想象得那么美好。但是,现在在职公务员和参公工作人员是不能参加国考的。因此,你能考上税务局,证明你原先是事业编或编外工作人员,此时推荐你去税务局,公务员的优势还是很明显的
现在政府办公室工作不满一年,今年考到税务局,是你的话,去吗?
作为税务相关人士,友情提醒一下,目前的税务局并没有外人想象得那么美好。但是,现在在职公务员和《练:hé》参公工作人员是不能参加国考的。因此,你能考上税务局,证明你原先是事业编或编外工作人员,此时推荐你去税务局,公务员的优[繁体:優]势还是很明显的。
如果你原先是政府办的编外工作人员。编外工作人员是没有编制的,既没有职业发展空间,工资收入也是很低的,在单位的存在感同样薄弱。
此时(繁体:時),不管你考上了哪个单位,都毫不犹豫地(pinyin:dì)要去,编制带来的稳定性、完《练:wán》善的福利待遇是不可同日而语的。
如果你原先是政府办的事业编制工作人员,此时要会纠结一下。首先,要明确一点,2018年国地税合并之后,各级税务局实行垂直管理,是通过国家公务员考试(国考)进行招录。
并且,税(繁体:稅)务局中的干部绝大部分属于公务员,事业编制工作人员的数量是比较少的。尤其是澳门博彩县级局,行政编制有一两百个,事业编制只有零星几个。
而政府办(繁体:辦)下属的事业(繁:業)单位很少,常见的只有政务《繁:務》服务中心等,大部分都是政府直属事业单位。
不bù 管是什么事业单位,光从编制种类来说,税务(繁:務)局的行政编制自然优于事业编制。
例如福利待遇上,公务员的基本工资高于事业编;在津贴上,公务员有车补,事业编没有;在奖金上,公务员的基数高于事业编。
同时,在提拔使用上,公务员不受身份限制,而事业编制有明显【练:xiǎn】的局限性。
但是,税务局仍然有多(读:duō)个缺点:
第一,提拔晋升慢(读:màn)。
国地税合并之后,税务局的领导班子和《hé》中层干部开云体育都处于超编状态,要好多年才能慢慢消化。
并且,各【读:gè】级税务局的公务员数量都很多,世界杯仅次于公安机关,在僧多粥少的情况下,新进的干部没有特殊情况,很难得到提拔。
第二亚博体育,福利{练:lì}待遇没有优势。
很多朋友有个错觉,以为税务局的收入(pinyin:rù)很高。
事实上【shàng】,体制内的收入是非常透明的,税(繁体:稅)务局和其他机关的公务员是一样的,唯一的优势就是多300元的税务津贴。
而且,国地税合并后,公务员的工资收入不是从高,而是从低。原先地方土政策能发放的津补贴一律不得发放,否则一旦发现,领(繁体:領)导要《拼音:yào》受处chù 分。
第三,工作责任【pinyin:rèn】大。
税务【wù】局干gàn 部的社会地位确实不低,但廉政风险也大,随之而来的督察、审计、考核(繁:覈)特别多。
一方面,现在《拼音:zài》总(繁体:總)局特别重视服务,重视纳税人满意度,重视“最多跑一次”,如果纳税人一投诉,不管对错税务干部都一身躁。
另一方面,每年都有审计局来检查、特派办来检查,省局要对市局、县局(繁:侷)检查chá ,市局要对县局、基层所{读:suǒ}检查,各种审计、督察会耗去大量精力。
所以(yǐ澳门金沙),税务干部的工作责任比较大的,风险较高。
第四,调动【pinyin:dòng】困难。
税务局是垂直管理的,想要转到地方《fāng》任职,手续非常繁琐,只能走内部竞争的(拼音:de)道路。
当然,没有一个单位是完美的,政府办的工作强度远高于税务局,加班加点多,对身体和精神的负荷较大。
所以,如果你想要轻松一些和更优秀的行政编制,就去税务局(繁:侷)吧!
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