你怎么看待新东方年会员工改编《沙漠骆驼》的《释放自我》吐槽公司存在的问题？给俞敏洪敲警钟打醒鼓，再不省悟人才流尽管理层混乱，新东方辉煌不再，势必走下坡路。看完新东方年会《释放自我》版《沙漠骆驼》你有什么感想？新东方年会节目吐槽和老俞的内部信不谋而合，不期而遇，是巧合吗?但发现内部信里面说过的管理通病是所有成熟期公司的通病
你怎么看待新东方年会员工改编《沙漠骆驼》的《释放自我》吐槽公司存在的问题？
给俞敏洪敲警钟打醒鼓，再不省悟人才流尽管理层混乱，新东方辉煌不再，势必走下坡路。看完新东方年会《释放自我》版《沙漠骆驼》你有什么感想？
新东方年会节目吐槽和老俞的内部信不谋而合，不期而遇，是巧合吗?但发现内部信里面说过的管理通病是所有成熟期公司的通病。几乎十年以上或者五年以上管理层级齐全的公司普遍存在的问题。直接拿过来就可以参考。嗯，谢啦老俞#21新东方年会员工吐槽领导，你怎么看待工作中这些领导？
新东方是全国乃至全球知名度很高的职业培训机构。该法人今年的年会中，员工吐槽领导，是给领导一方的清醒剂！领导平常有时忘乎世界杯所以，一言一行稍不注意，就出现疵露。这是有的职员看在眼[练：yǎn]里，有职员记在心里，有的职员吐槽待机。
当有机会时(繁：時)，职员大胆地抓住领导亚博体育的傲慢，揪住领导的失言，拿住领导短板。职员可以趁机讽煽，也可以幽默地调侃。
这时众目睽视之下，吐槽者心中（拼音：zh直播吧ōng）窃欢。平常都是领导训管职员，这时职员吐槽官官。当官者甘败下风，虽心中不悦，但却不便反感！
企业年会，本有总结表彰属性，还有民主纳谏娱乐城之心。有话好说，怎么为？职员应在年会上表演一番，不失为企[pinyin：qǐ]业启航的风帆。
企业之航，利益共享，风险同担，何必计较吐槽清官，又何必在意职员的不满！#28说得清楚#29
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