培训机构的主要岗位及职责培训机构的工作流{练：liú}程和岗位职责？

培训机构的工作流程和岗位职责？通过面谈法、观察法等总结出该岗位的具体职责、任职资格和发展通道等多项信息、负责组织职工教育培训工作，负责职工外派学习的审批及管理；培训机构行政岗位职责？培训机构行政岗位职责：建立培训中心上网管理细则

培训机构的工作流程和岗位职责？

通过面谈法、观察法等总结[繁体：結]出该岗位的具体职责、任职资格和发展通道等多项信息、负责组织职工教育培训工作[pinyin：zuò]，负责职工外派学习的审批及管理；

培训机构行政岗位职责：建立培训中心上网管理细则。做好信息系统总体开发工作，提高行政办公效率，重点监控计算机联网后的信息保密。负责培训中心信纸、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求。对购进物品做好移交验收工作，提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。

教学主管的工作主要涉及到以下几个方面：

一{yī}、常规工作：

1、制(繁：製)定学科全年工作计划及教学目标；

2、制定亚博体育学【pinyin：xué】科周工作计划，并按质按量完成；

3、落实校长澳门威尼斯人安排的工作和协调完wán 成其它主管的工作；

4、协助校长召开每周工作例会，积幸运飞艇极传（读：chuán）达并推动执行学校的各项规章制度；

5、随时进班听课并作出质量评píng 价，对不足之处与教师进行沟通和调整；

6、及时了解学生学习情况，听取学生shēng 意(读：yì)见，搜集学生和教师shī 双方的教学反馈信息；

7、进行专业间沟通《tōng》与跨部门沟通，了解各部门工作状况，并根据情况(拼音：kuàng)进行工作调整。

二、教研活动(繁体：動)工作：

1、制定学科教学标准流程；

2、研究公立学校教材(读：cái)重难点；

3、每周开云体育召开一次教研会，带动教师探讨教学{练：xué}问题；

4、对课程模式进行改进设计，含教材、授课安排【pái】、教学模式等，研究制定行之有效的《拼音：de》提高成绩方【练：fāng】法。

三、教学管理lǐ 工作：

娱乐城1、主持集《jí》体备课和演课；

2、主持【chí】安排室外展示课及公开课；

3、监督教学流程的实施情况(繁体：況)。

四、家(繁体：傢)长学生服务工作：

1、监督实施学生(拼音：shēng)沟通工作；

2、解决家长教学(xué)投诉工作；

3、组织家长会并监督实施家(繁：傢)访工作；

4、掌握各班学习、纪【繁体：紀】律等情况。

五、续班、招【练：zhāo】生工作：

1、参与制定实施《读：shī》续班和招生工作计划、方案；

2、组织招生活【pinyin：huó】动；

3、合理分配班【bān】级，并对招生提出合理化建议。

六、教师团（繁体：糰）队建设及服务工作：

1、负责学校的{读：de}教师招聘、培训、考核制度制定及执行；

2、组织教师培训[繁：訓]活动，负责学校授课教师的专业素质提升；

3、掌握最新教师动向，了解教师[繁：師]心态，及时沟通并反馈给校长；