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赤峰市教师招聘竞争压力大吗 正式编制教师和特岗教师哪个难度《dù》、竞争压力大?

2025-03-13 00:53:17Health-Conditions

正式编制教师和特岗教师哪个难度、竞争压力大?作为一个过来人 个人认为正式编制教师难度较大竞争压力大 特岗教师招聘的人数多 竞争压力小而编制正相反 一年像招聘音乐教师一个地区就要那么一两个人 应聘人数多

正式编制教师和特岗教师哪个难度、竞争压力大?

作为一个过来人 个人认为正式编制教师难度较大竞争压力大 特岗教师招聘的人数多 竞争压力小而编制正相反 一年像招聘音乐教师一个地区就要那么一两个人 应聘人数多 可以说是几百里挑一个 那种绝望你都会怀疑自己怎么这么蠢 还要不要继续做老师了 [捂脸]而且特岗教师招聘进去以后等于是实习 要工作三年 三年表现好才会转正 分配的地方一般都是相对穷 偏僻等地区 所以对比起来你的第一志愿还是愿意考难道大竞争力大的在编教师!

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教师招聘中是不是小学科更好考呢?

从理论上说,考小学科与考大学科是一样的,并不存在哪个好考哪个难考的问题。

题主所说的小学科,应该(gāi)是我们常说的副科吧。好多【读:duō】朋友当成了小学,难道是我理解错了?

因为我在澳门博彩初中任(拼音:rèn)教,所以就拿初中举例子吧。

一般而言,初中的学科包括大学科(主科)语文、数学、英语,小学科(副科)道德与法治、历史、地理、生物、物理、化学、音乐、体育、美术、信息等。那么,大学科与小学科,是否存在好考与难《繁:難》考的区(繁:區)别呢?

其实,这就是一个供需[pinyin:xū]关系的问题。

1.学科教师的需求量

正常情况下,各地教师招聘的岗位计划中,大学科需求多,小学科需求少(相比而言)。

为什么会产生{shēng}这种数量的差距?这就涉及到学校的科目设置与教师的工【gōng】作量问题。

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以我为例,教六个班的历史课。而这六个(繁体:個)班《练:bān》的语文课,是由三个老师教的。也(pinyin:yě)就是说,历史教师与语文教师的需求比达到了1:3。

当然,学校情况不同[繁体幸运飞艇:衕],需求比各不相同。但从整体上看,大学科教师的需求数量往往是几倍于小学科的。

单【练:dān】论岗位需求,大学科需求多{duō},考上的机【jī】会大;小学科需求少,考上的机会小。

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2.学科考生的供应量

现在教师招聘的各项工作都很透明。以报考为例,人社局网站上,每天都会公布各个学科的报名人数、通过审核人数和交费人数。

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如果对比各学科人数的话,很容易就会发现,大学科报名的人多,小学科报(繁体:報)名的人少(shǎo)(相比而言)。

为什么会产生这种(繁:種)差距呢?这就涉及到大学的招生与专业设置问题。

我上大学时,我们(繁:們)学校的历史教育专业只有一个班,而同级的汉语世界杯言文学(师范类)专业就有四个班。

毕业澳门金沙后,这些学生参加教师编制考试,自然就出现了学科报名人数【pinyin:shù】上的差距。

单论考生澳门威尼斯人人数【shù】,大学科人数多,竞争相对激烈;小学科人数少,竞争相对较小。

3.综合考虑需求量与供应量

我们不妨把上面说的内容放到表格中去看。

可(pinyin:kě)以看出,教师招聘考试中,大学科需求量大,但报名人数多;小学科需求[pinyin:qiú]量小,但报名人数也少。

得出结论:报考大学科与小学科,成功几率基本(读:běn)是一致的,不存《拼音:cún》在好考与难考的问题。

以上结论,都是从理论上分析的正常《拼音:cháng》情况。现实中往往存在着各种特殊情况,那就是我们不《读:bù》能左右[拼音:yòu]的了。

4.两个特殊情况

①能否根据供需比例跨学科报考?

同一地区,各(读:gè)个学科每年的供需比例都是不同的。

比如,一位英语专业的考生,发现今年招zhāo 的历史老师比以前多,而报名的《拼音:de》人却比以前少。他能不能去报考历(繁:歷)史呢?

以往的教师招聘,条件要求不是很苛刻《拼音:kè》,嗅觉敏锐的考生,是可以通过这种方式提高成功率的[拼音:de]。并且,教师资格证还可以在上班后再考。

但近几年的招聘,都是要求“三一致”,即大学专业、教师资格证科目、报考科目三个必须一致(繁:緻)或相近jìn 。所以,现在不会出现跨学科“投机取巧”了。

②难道真的没有容易考的小{读:xiǎo}学科?

有,还真有,那就是——地理(lǐ)学科。

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为(繁体:爲)什么地理学科这么特殊呢?

众所周知,按照以前高中的文理分科,地理是属于文(练:wén)科的。但是很多大学的专业设置里,地理都是作为理《读:lǐ》科去录取招生的。

这就造成了地理专业的毕[繁:畢]业生一直相对较少,学(繁:學)校里科班出身的地理老师也是奇缺。所以地理学科往往要比其他学科好考。

但随着高中文理分科的取消,地理学科的优势也就荡然无存cún 了。

总而言之,教师招聘,能不能考上,主要在于自身的素质和个人的努力,有时也可能会有一点点的运气成分。一般而言,在考试的难易度上,大学科与小学科,并没有多大的差别。

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