杭州康众实业（繁：業）有限公司招聘信息

杭州市实业投资集团有限公司怎么样？简介：注册号：#2A#2A#2A#2A所在地：浙江省注册资本：300000万元人民币法定代表：傅力群企业类型：有限责任公司（国有独资）登记状态：存续登记机关：杭州市市场监督管理局注册

杭州市实业投资集团有限公司怎么样？

简介：注册号：#2A#2A#2A#2A所在地：浙江省注册资本：300000万元人民币法定代表：傅力群企业类型：有限责任公司（国有独资）登记状态：存续登记机关：杭州市市场监督管理局注册地址：杭州市西湖区保俶路宝石山下四弄13号

法定代表人：沈立

成立时(繁体：時)间：2001-11-13

注(繁：註)册资本：300000万人民币

工商{shāng}注册号：330100000031027

企业类型：有限[xiàn]责任公司#28国有独资#29

公澳门银河司地址：浙江省杭háng 州市下城区绍兴路538号7楼

HR是一个专业的岗位。

从这个事件中，我看到的(读：de)只是：

一个不专业的人，干了一个专业的岗位，做了一件不专业《繁体：業》的事情。

然后（繁：後），公澳门巴黎人司上热搜了。

从字面上看（pinyin：kàn），这位HR说得也没错。

学历教育，教的【pinyin：de】就是知识(繁：識)和一些初步的技术，这个确实靠智力，也就是智(读：zhì)商。

智商低的【pinyin：de】，学历相对会低。

1、HR是对人的工作，需要较强的逻辑专业性，不要以偏概全。

智开云体育商低（dī），可能学历会低。

但是，学历低，不一定智商就[拼音：jiù]低。

这个逻辑是个基本的[读：de]逻辑，中学生应该可以理解。

所以，我现在《练：zài》是在反思，是不是这位HR的智商有问题。

2、HR是对人的工作，需要较强（繁体：強）的情商。

高情商亚博体育，就是处理【读：lǐ】问题的时候，就事论事，能够处理好自己的情绪，并能够关照对方的情绪。

这一点，显然事主没有做zuò 到。

3、专业的HR评价一个人，是全面的(读：de)评价。

要看清一个人，要从知《读：zhī》识、技术、能力[练：lì]、经验、资源、行为特质、心理特征等综合来看。

单单以学历作为{pinyin：w澳门永利èi}一刀切，显然是不专业的。

当然，如果该公司人《读：rén》才的吸引力大，用[练：yòng]学历在做门槛也是可以的。因为他们会觉得，如果投了简《繁：簡》历的都面试，会忙不过来。

但是，针对一些争取力度大的应试（繁：試）者，也是可以进一步看看其[读：qí]简历的，万一是个人才[cái]呢？

这就《pinyin：jiù》是原则性和灵活性分离了，不专业。

HR是一个刚柔并进的（pinyin：de）岗位，处事方法不能太单一。

公司大了以后，一些形式主义[yì]和官僚主义的现象会出现[繁：現]，要及时进行管理。希望事主可以在此次事件中获得成长。

互联网很容易产生共鸣和放大，且行且注（繁体：註）意。