青年员工座谈会【pinyin：huì】建议

公司开展青年员工座谈会员工该说些什么？送你几个概念： 1、嘲讽市井，不要嘲讽高层。2、给上层的建议要想好答案，连答案一起给。给下层的建议点到为止。都要做到滴水不漏，宁少勿多。你如果不是一把手的话。3、给自己总结的时候，抓住三点：A 缺点是——不够机智

公司开展青年员工座谈会员工该说些什么？

送你几个概念： 1、嘲讽市井，不要嘲讽高层。

2、给上层的建议要想好澳门巴黎人答案，连答案一起给。给下层的建(读：jiàn)议点到为止。都要做到滴水不漏，宁少勿多

你nǐ 如果不是一把手的话。3世界杯、给自己总结的时候，抓住三点：A 缺点是——不够机智。B 优点是——工作努力

C 不要回避利益，不要主谈利益。我为企业《繁：業》创效益，企业才能帮我谋利益。具体的你澳门新葡京结合自己的实际情况吧

应该先从您现在进入到公司的工作状况跟以前在学校做一个对比，说一下你自己的亲身感觉，并来到公司学到什么，对今后的事业的一个计划规划等等，反正就是要积极向上的。

所有想提的问题都可以提，包括待遇、工作环境、意见、建议、疑问，等等。当然，也可以向上司或老板咨询未来企业发展策略或发展规划。

企业召开员工座谈会，大部分应该达不到想要的目的。

1、员工担心，该说的不会说。每个员工都有自己的想法，在公开场合说出来，怕其他人或者领导知道，或者担心不小心触碰其他人的利益，比如对公司考勤的意见，不要提。

2、员工不担心，这部分信息可以对幸运飞艇外的。这个可【pinyin：kě】以准备一下。比如对公司业务流程有改善，这些即有利于公司还有利于给自己加分的可以多提一下。