公务员面试问题及答案公务【pinyin：wù】员面试的常见问题有哪些答题技巧？

公务员面试的常见问题有哪些答题技巧？大多数考生都想在考场上表现出最佳的一面，但却不知道考官的心思到底是什么？而俗话说：“知己知彼可百战不殆。”现在，我们就以考官和考生两个不同的立场，进行一些简单的分析，让考官对你“一见钟情”

公务员面试的常见问题有哪些答题技巧？

大多数考生都想在考场上表现出最佳的一面，但却不知道考官的心思到底是什么？而俗话说：“知己知彼可百战不殆。”现在，我们就以考官和考生两个不同的立场，进行一些简单的分析，让考官对你“一见钟情”。

【面试【shì】官】

公务员招录的目的是为国聚才、积智《pinyin：zhì》汇贤，为国家政治体制建设提供各个领域优秀的人才，所以，我们希望招进来的公务员有[拼音：yǒu]几个特征：

1､思想上，有政[pinyin：zhèng]府立场、政治觉悟较高，最好再有些政治智慧等

2､思维上，对社会现象、政策理论及哲理[拼音：lǐ]启示等有较强的综合分析（拼音：xī）能力、联想分析能力等

3､为人上，能关心他人、尊重《zhòng》同事、服从领导、有团队精神等

4､处事上，遇到问题能快[拼音：kuài]速反应、果断(繁：斷)决策、有条不紊，协调处理lǐ 好各类事务等

5､表达上，能听懂别人讲什么，也能让别人听懂{练：dǒng}澳门巴黎人你说的话，而不是自已一个人的独角戏

6､认知上【练：shàng】，明确报考公务员对自己意味着什么，而不是随大流，只为《繁体：爲》混一只糊口的铁饭碗

7､专业上，有过硬澳门新葡京的理论功底，上得了厅堂，下得了（繁：瞭）厨房。

当然，除以上要求，面试官手中的《读：de》“九大测评要素”还有其他澳门永利重要能力暂且不论，现就上面几个要求，对应一下考生表现。

【考生】

面试从形式上讲，是一种“交流”，要求“眼神要与考官有交流感”、“语言表达要有交流感”、“语音语调要体现交流感”等，但这些问题【pinyin：tí】考生意识不澳门巴黎人到，只沉浸在自己的小世界里“我哪里比西施差了，你看我多流畅，例子举的多充实”，具体表现为以下几方面。

1、我回答流畅，在努力的背书。仿佛在向考官展现，“各位评委，看我背的还流畅不?”，语言流畅(繁：暢)当然很重要（pinyin：yào），但我们不是“超级记忆大比拼”，而是对问题有自己独立思考精神的人。

2､我语调温柔，像平静的湖面。考官每天要面试40人左右，连续几天高强度的工作，加上每{读：měi}个考生“催眠曲”一样的语调，考官们陷[pinyin：xiàn]入一种“本体还在考场，元神早【练：zǎo】已飞入人间”的神游状态，如何能引得考官注意。

3､我站位不高，不懂政府思维。考生习惯了从《繁体：從》群众立场、学生角色思考问题，很多“政策类、现象类”考题，很难一下子转换立场。如“大学校园是否该开放”，考生认为“这是我们的学（繁：學）校，凭什么【me】让群众进来踩踏我们学校的花花草草?”

4､我澳门永利内容充实，像例子的堆砌。每当遇到哲理题，我们听的最多的答题思路就是“这个故事告诉我们……，比如感动中国十大人物(拼音：wù)XXX……”。三大不可饶恕之罪状：只要是哲理题就举例举例前也没个“理论过渡”举例子还都是焦裕禄同志、秦月飞。

这样的问题已是不胜枚举，让考官“又爱又恨”，“爱”的是年轻人记忆力真好、思维角度真独特等，“恨”的是总能一本正经的“胡说八道”，因此考生们一定要注意到这个问题。

文/云南(pinyin：nán)中公教育