离职后,公司打算追溯我工作半年中所有的工作失误,我该怎么办?我的理解是题主离职了,但工资没有领。公司打算对过往工作中的失误进行清算,并扣你的钱。首先我们来。捋一捋公司要翻旧账意味着什么?又为么要对你进行清算?是个例还是普遍存在的现象?第一、这是公司彻底和你撕破脸皮的节奏
离职后,公司打算追溯我工作半年中所有的工作失误,我该怎么办?
我的理解是题主离职了,但工资没有领。公司打算对过往工作中的失误进行清算,并扣你的钱。首先我们来。捋一亚博体育捋公司要翻旧账意味着什么?又为么要对你进行清算?是【读:shì】个例还是普遍存在的现象?
第一《读:yī》、
这是公司彻底和你撕(sī)破脸皮的节奏。正常情况(kuàng)下,公司会留一点情面【miàn】,这样日后好见面。
第二、
你的辞职或{pinyin:huò}许正是公司用人之季,让公司很恼火。因为平时的工作能力就普普通通,不是这出点叉子,就是那出点纰漏。现在{拼音:zài}忙起来了,你又要掉链子。
第三《拼音:sān》、
如果你是技(pinyin:jì)术骨干或者是管理层,你辞职是被同行公司挖{wā}走的,肯定会对公司造成影响和损失。这个时候公司刁难你,一来是在丑化你,二来对公司其他员工进行一种震慑。
第四、
了解一下以前同事辞职有没有被清算?公司要进行清算是个(繁:個)例,还是普遍存在{读:zài}的现象【练:xiàng】,
如果是普遍现象。说明公司老板,做人做事心狠手辣,又冷漠无情,待在这样的公司,没有发展前途。
如果只是针对你个人,那你{pinyin:nǐ}就得自查自纠。什么地方没有做【练:zuò】好,在未来的职场(chǎng)加以调整和改进。
以上四种情况,请题主对号入座。
下面谈一下,公司打算追溯我工作中半年所有的失误(清算)是对还是错?首先请允许我绕【繁:繞】一个圈子!
谈到公司最{拼音:zuì}大的公司肯定(拼音:dìng)是【pinyin:shì】政府部门,什么阿里呀!百度啊!腾讯啊!跟一个国家的职能部门比起来,简直是弱爆了。
那我们看一下政府官员在工作中{拼音:zhōng}有失误是怎么界定和处理的。
政府在职官员,工作中干错了事那叫失职罪。工作中不(练:bù)干事那叫无作为罪。工作中不动脑筋目[读:mù]无纪律王法,那叫胡做非为罪。
总之你辞职了公司要对你进行清算,肯定是有依据的。
然后你辞职后公司要对你进行清算。说明当时公司并没有对你的失误进行一个及时的处罚。证明这个公司还是有一点人情味的。辞职意味着你没干到年底或者没按照合同上约定时间守约。
这时候公司对你进行清算是本分,不扣钱是人情。你过多的抗拒,只会徒添烦恼,当顺其自然而为之。
最后才达到正题,[题主该怎么办?]
二路风景觉得辞职就应该有辞职的觉悟。第一是已经找好了工作,骑驴找马(繁体:馬)。
第亚博体育二。盲人吃汤圆心中有数,工作中有多(拼音:duō)少失误?辞职会不会被清算?
如果你既澳门威尼斯人没有觉悟,也没有准备好,那就再跟公[拼音:gōng]司再谈一下,留下来继续做。
这个事情还是有缓和的余地。因为公司的刁难和清算是建立在你辞职(繁:職)的基础上(读:shàng)的。如果你不走了这个事情,或许有转机。
下次再走的时候,一定要干到年底,或者合同期满世界杯。但这个追责的事情一定要问清楚(chǔ),如果始终逃不过被追责,不如现在就走。
最后我觉得吧!既然已经辞职了,那就不要{练:yào}澳门威尼斯人瞻前顾后了,继续往前走。大不了没有拿到的工资不要了。
到这里已经答题完毕,不实之处,请见谅!下面我补充一个真实的案例。
我有一个朋友自己开一个建材加工的小厂,二三十个员工人的规模。他有三个外甥一直跟着他干,外甥技术[繁体:術]都也不错,毕竟做了很多年了(繁体:瞭),每个环节都(拼音:dōu)摸透了。
其中一个《繁体:個》外甥非常{拼音:cháng}不靠谱,经常迟到早退,每天上几次厕所,每次上厕所就是半个小时蹲在那里(繁:裏)玩手机,
如果工(练:gōng)厂是一个班级的话,他是那种实实在在的差{拼音:chà}生和后进生。朋友也给他苦口婆心好[读:hǎo]言相劝过。说什么是这样的亲戚关系应该带头,应该带好头。最起码也不能起反面作用。
你的表现让这做(pinyin:zuò)舅舅的怎么去管理其他员工?
所有该说(拼音:shuō)的话也说了,都无济于事,最后还跟舅舅辞职说不干了,
把我朋【pinyin:péng】友气得个(读:gè)半死,那些年每时每刻都是用工荒,不好招工人。即便是这样也没有留他。
走前舅舅把外甥叫到了办公室。没有一句好听的话,没有一句客气的话。翻旧账把他批了(繁体:瞭)个一无(繁:無)是处。
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