领[拼音：lǐng]导与管理没有区别

管理与领导的区别是什么啊？1、领导具有全局性，管理具有局部性。也就是说．领导侧重于战略，管理侧重于战术。领导活动注重对组织内部各个组成部分进行整体性的计划、协调和控制，而管理则是一种技术性较强的工作，其目的在于提高某项工作的效率

管理与领导的区别是什么啊？

1、领导具有全局性，管理具有局部性。

也(练：yě)就是说．领导侧重于战略，管理侧重于（繁：於）战术。领导活动注重对组织（繁体：織）内部各个组成部分进行整体性的计划、协调和控制，而管理则是一种技术性较强的工作，其目的在于提高某项工作的效率。

2、领导具有超前澳门新葡京性《pinyin：xìng》，管理具有当前性。

领导活动致力于整个(繁：個)组织发展方向的规定，这主要体现在决策和目标的[读：de]制定等方面，而管理则侧重于当前活动的落实。

3、领澳门金沙导具有超脱《繁体：脫》性，管理具有操作性。

领导要从根本上、宏观上把握活动过程，而管理却【pinyin：què】必须注意细节问题，要通极速赛车/北京赛车揽对人、财、物、时间、信息的安排与配置，使诸因素得到合理运用。

极速赛车/北京赛车4、职能不同（读：tóng）

领导的职能是使组织适应外部环境，而管理的职能是使组织有序，确保组织特定的职能。两者职能的根本区别决定[读：dìng]了(拼音：le)领导与管理{lǐ}的不同。

一是领导应对变革，管理应对复杂。“管理的任务是处理复杂的事物。”因此管理澳门新葡京是用于应对复杂[拼音：zá]性的。

5、确定方向不同