离职后,你还愿意回老东家看看嘛?这个要看离职后的关系怎么样了,如果离职的时候比较尴尬的,或者在职的时候关系处的也一般的应该就不会再回去了,连微信都要单独分组,不想让对方看到自己的工作状态。但是如果是感情比较好的,离职后和同事也还有联系的,如果有机会肯定是想回去看看的,毕竟做不成同事,曾经还是战友,生活中也还是朋友
离职后,你还愿意回老东家看看嘛?
这个要看离职后的关系怎么样了,如果离职的时候比较尴尬的,或者在职的时候关系处的也一般的应该就不会再回去了,连微信都要单独分组,不想让对方看到自己的工作状态。但是如果是感情比较好的,离职后和同事也还有联系的,如果有机会肯定是想回去看看的,毕竟做不成同事,曾经还是战友,生活中也还是朋友。职前菌身边就有很多已经离职的同事,虽然已经加入了其他公司,但是只要路过或者有机会就会进来看看,和大家聊聊现状,甚至还可以合作一场,也是很开心的事情。离职后,你还会记恨老东家么?如何控制自己的怨气?
谢谢邀请!看来你是受够了老东家的气才(繁体:纔)离职的。
人啊,还是看开点,不管你以【yǐ】前受了多大的澳门伦敦人气,现在你已经离开了,还去想那些陈芝麻烂谷子的事干嘛?不是自寻烦恼吗?
再说,你为什么对以前公司这么记恨呢?我来帮你分析一下:
1.是不bù 是老板或主管很不讲理,经常批评你?
很强势的上司是有的,对下级要求很严格。遇到这种上司,事情做不好或者偷懒的人就会经常挨骂,挨批评。因为这些主管眼里容不得沙子,这些主管往往是老板最喜欢的(pinyin:de),因为他们很容易出成绩。每个人对澳门永利工作负责一点,每个人少出点质量问题,部门业绩不就起来了吗?
当然很多员工不喜欢这种主管,因为他皇冠体育们说话太直接了,不留情面。但我们不妨换位思考一下,如果一个主管做老好人,每个人工作打点折扣,每个人出点质量问题,那公司还怎么生[拼音:shēng]存?因此,做老好人的主管很难出业绩。
对这种主管,只要他不是故意找茬,或说话伤人[拼音:rén]自尊,对事不对人,还是理解万岁。毕竟他也面临很大压力,要(yào)知道现在的企业生存也不容易。
如果他经常批评你,十有八九,你也是个喜欢偷懒或经常[拼音:cháng]出错的人。
2.是不是[拼音:shì]你离职时被克扣了工资?如果是这样,你走法律程序就好了。到劳动部门投诉,现在劳动部门处理劳资纠纷很快的,也很有效。拿回(huí)你该属于你的劳动报酬就好了【练:le】。拿回来了,你也就没必要整体放在心里,还要记恨,让自己不开心。
3.你是不是被幸运飞艇辞退(拼音:tuì)了?
只要公司按法律规定给你赔偿就是了[繁:瞭],如果没有给你赔偿,还是那句话,找劳动局,只要事实清楚,那回赔[繁体:賠]偿不难。
总之,记恨是没有用的,关键是要解决问题。有劳资纠纷的找劳动局解决。没有纠纷的,过去的澳门银河事情,还整体生气干嘛?谢谢怎么做好下一份工《练:gōng》作才是重中之重,你说呢?
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