带车司机招聘宁波《练：bō》

请问有很多物流公司招聘带车司机，怎么样？谢悟空邀请！作为物流行业的一名老兵，你说的这个情况，我还算比较了解，分享几点供你参考：01 从企业角度，招聘带车司机与只招聘司机的优缺点1.1招#30"司机#30"模式使招聘司机的情况下，企业需要提供车辆给司机师傅们，同时要承担车辆的购置、维修、保养、年检、油耗等成本，这些都是一笔不小的开支

请问有很多物流公司招聘带车司机，怎么样？

作【zuò】为物流行业的（pinyin：de）一名老兵，你说的这个情况，我还算比较了解，分享几点【diǎn】供你参考：

01 从企业角度，招聘带车司机与只招聘司机的优缺点

使招聘司机的情(qíng)况下，企业需要提供车辆给司机师傅们，同时要{练：yào}承担车辆的购置、维修、保养、年检、油耗等成本，这些都是一笔不小的开支。

司机驾驶车辆出现安全事故，因为车辆本身是属于公司旗下，司机也是公司旗下，所以皇冠体育，企业还要[拼音：yào]承担安全责任，而且责任重大。

司机在驾驶车辆过程中，每个人的操作习惯不同，又因为[繁：爲]不是自己的车，所[读：suǒ]以，他们对于驾驶的《de》车辆，不会太爱惜。

1.2招【z澳门伦敦人hāo】#30"带车司机#30"模式

有了前面的基础，招聘带车司机就比较好理解了。

首先，企业不用再额外给司机[繁体：機]师傅提{拼音：tí}供车辆了，更不用去考虑车辆如何管理，这一部分费用会【练：huì】降下来。

企业在给员工发工资的时候，可以考虑包趟的形式。或{拼音：huò}者是基本工资加上绩效工资（按距离或者趟《tàng》数）的形式。而且，非常容易考核。

同时[拼音：shí]，相比较于从市(shì)场上直接调用临时的社会车辆，这种模式更稳定一些。不存在找【练：zhǎo】不到车辆的风险。

02 从司机角度，应聘带车司机时需要注意的几方面

2.1成本《běn》测算

司机[繁体：機]师傅其实自己心里有一本账，这部分我只是善意{拼音：yì}的提示下司机师傅，成本测算中不要有遗漏即可。

运输成【chéng】本，主要有两部【bù】分构成，一部分是固定成本，比如，车辆折旧、每年的维修保养费、司机的人工成本等；一部分是变动成本，比如燃油费、过路过桥费等。

2.2基本[拼音：běn]保障

基本保障也是司机容易忽略的一点，因为物流公司的业务会存在波动，当业务量比较小的时候，跑不出[繁体：齣]来一定的（练：de）趟数，当月的挑费可能会大于收入。

这种情况对于司机师{练：shī}傅来说就不合适了，所以尽可能要去找企业，给出一个基础保障，比如，让企业给一个保底的收入（首选）。或者是，当企业的业务量小时，准许司机师傅去拉一些别的业务wù 。

03 从选择的角度，司机师傅朋友们的第三选择

3.1互联网平《读：píng》台公司

现在物流领域内，有很多这种平台型公司[练：sī]，他们一端连接着货源，一端连接着车源。注册成为车主以（练：yǐ）后，即可在平台上shàng 操作业务。

类似于像客运领域的滴滴打（pinyin：dǎ）车，司机是可以在上面发布车辆信息，也可以【yǐ】在上面寻（读：xún）找会员信息，当然系统也会进行匹配。

提醒一点的是，需要找那[读：nà]些大平台，信誉度更有保障一些。

3.2挂靠(澳门永利pinyin：kào)到车队名下

也有很多本身有车辆的司机，会直接挂靠到物《拼音：wù》流公司的名下，他们之间没有劳动合同关系，只有运输业[繁体：業]务关系。

挂靠的方式有两种：第1种是长期合作，第2种是临时合作。建议每一个带车的师傅们，最好，有一家是相对固定的合（繁体：閤）作，然后在其[读：qí]他家也有备案，这样[繁：樣]更稳定一些。

总之，司机带车入职的模式，没有什么问题，但是，一定要跟企业谈好，保护好自己的{拼音：de}利益，做到不占企业的便宜，但是【练：shì】自己也不能吃亏。也可以考虑别的备选方案，跟平台或{读：huò}者车队合作均可。

以上回答，仅供参考，希望对提问者有所(suǒ)帮助！

作者：冯银（繁体：銀）川，前央企物流总监，天津大{读：dà}学MBA，物流培训师【练：shī】，自媒体专栏作者。

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