东莞市大岭山洋臣家具厂,几乎天天上班加班,发工资却1000不到?找劳动局有用吗?公司做法是严重违反劳动保障法规的。但是,你应当注意: 1:有无劳动合同; 2:支付工资时有无提供个人的工资清单; 3:工资清单有无载明工作时间、出勤天数……等法例应当载明的内容
东莞市大岭山洋臣家具厂,几乎天天上班加班,发工资却1000不到?找劳动局有用吗?
公司做法是严重违反劳动保障法规的。澳门新葡京但是【练:shì】,你应当注意:
1:有无劳动合(hé)同;
2:支付工资时有无提供个人的工[拼音:gōng]资清单;
3:工资清单有无载明工作时间、出勤天数……等法例[拼音:lì]应当载明的内容。综上:现在东莞执行的是一千一的底薪,即每个月上满约167小时应得的工资。建议你在领取工资时应当仔细阅读工资皇冠体育台帐〔签名的那个花名册〕上的工作时间是否与实际工作时间一致。若不一致,你可以拒签或者备注注明。公司不提供工资清单的,你同时也可以注明无清单
不要怕,也不要担心会被炒。安排加班,你有澳门永利服从义务。但是至少应当支付加班费。不论是计件还是计时,那是必须的。所以,你【nǐ】要采集与事实相关的证据后申诉
另:公司管理以计件为由低于法定标准支付工资的言语是愚弄你的。只要在法定的工[练:gōng]作时间内提供了正常的de 劳动,就应当支(练:zhī)付相应的工资。
东莞最著名家具厂将停产,数千员工春节前宣告失业,你怎么看?
2017年12月28日,东莞知名的台资企业东莞台升家具宣布从今年2月1日起停止生产,解散员工!公告里说原因主要是订单减少,业务下滑,亏损严重造成。东澳门银河莞的经济模式很多人都知道,尤其是在改革开放之初的时候,主要就靠三来一补的外资企业拉动经济增长,台资企业在东(繁:東)莞也是遍地开花的局面,而这类的外资企业有个共同的特点就是劳动密集型企业,需要大量的劳动力,产品基本是出口,没有内销基础,产品附加值低,如果成本上升,而又不想办法转型升级的话,就难以坚持下去!
台升家具在东莞具幸运飞艇有相当高的知名度,一个原因是由于东莞的台资企业多,另外一个原因则是台升家具的老板是台企联前会长,正(pinyin:zhèng)因为这个原因,收到广泛的关注,担心是不是以后东莞的台资企业都会走关门歇业的这一条路。
其实进过台资工厂的人都知道,台资企业是典型的劳动密集型企业,对人员数量需求大,所以在(练:zài)员工的管理方面是[读:shì]比较严格的,技术难度不高,设备在刚刚改革开发的时候可能算是比较先进,但是到现在很多[练:duō]设备都可以淘汰的了!
东莞的经济发展这么多年,早已经不是刚刚改革开放之初的东莞了,包括全国各地,可以说都是翻天覆地的变化,如果在国内的外资企业不与时俱进、提升产品附加值、改善管理、设备改造,还是以老眼光看人的话,其实淘汰也是迟早的事啊!
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