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苏州那家(繁体:傢)公司拿15薪

2025-03-17 20:03:16Hotels

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一年15薪的公司靠谱吗?

我在上海,这里不少公司采用的是13薪制度,也就是正常的每月一次工资结算外,会在年底多付给你一个月的工资做为额外的薪水,这个额外的一个月工资就是第13个薪水。

公司采用yòng 这个制度是为了吸引人才。

有的公司会把第13个月的(de)薪水做为[拼音:wèi]年终奖计算;有的公司不会,年终奖是另算的。

上海这边15薪的公司也有,只是一般这样的公[读:gōng]司多(练:duō)数为高新技术企业,在招募科技研发人才时会采用。也就是年底额外多付3个月的薪水给你,12 3制度,也是为了吸引留住人才。

如果有公司给你开出了15薪的(练:de)条件,那么首先想一下自己月工资多少,是不是值得有公司澳门巴黎人开15薪,若你不是那种核心岗位也不是关键技术人才,你需要谨慎一些了,对方公司的目地是什么?会不会入职后要承担的是“卖白粉”的风险?

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另外做公司调查也是需要(练:yào)的,这个公司是做什么(繁体:麼)的,他是从事什[读:shén]么业务?以什么为盈利?他内部从业人员的水平或学历怎样?

世界杯果盈利不祥,从业人员学历出身不高,那么需要小心了(繁:瞭),那开出的15薪多数只是噱头~

搞【gǎo】传销亚博体育的常说还能年薪百万呢~

像上海,我了解的开15薪的公司有生物医药研发公司给研发员这个待遇,能拿到的也是博士级别的人。

以上观点给你参考,欢迎关注我~欢迎评【练:píng】论留言,与我分享你的观点~

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