你好!我现在是一名瓷砖店管理员,我想给店面的导购员一种合理的提成?嗯像这样的话我觉得您还是给店里的导购员统一的提成吧,就是在月销售的基础上导购员一样提,然后再做个最佳销售奖励,给每个月销售业绩最高的一定的奖励,不知道您觉得合适不,这样的话既能留住人还能激发员工的积极性
你好!我现在是一名瓷砖店管理员,我想给店面的导购员一种合理的提成?
嗯像这样的话我觉得您还是给店里的导购员统一的提成吧,就是在月销售的基础上导购员一样提,然后再做个最佳销售奖励,给每个月销售业绩最高的一定的奖励,不知道您觉得合适不,这样的话既能留住人还能激发员工的积极性。卖瓷砖店面管理规章制度?
1、利用上班时间干私事、玩耍、离岗、大声喧哗、吵闹.一次罚款30元,情节严重者加以双倍处罚。2、上班时间衣冠不整不佩戴胸牌工(gōng)作牌、不着工作服、一次扣30元。
3、如果发现在外兼职或销售其他品牌pái 的磁砖,泄露公司机密,罚款500元,予以解聘(扣除当月{练:yuè}的工资、补助、提成)
4、门店人员(读:yuán)每天做好店面卫生以及道具、样品、物品资料的维护(繁:護),每天的卫生工作
导购员管理制度?
(一)仪表规范干净整【zhěng】洁、落落大【dà】方的仪表给人以良好的感觉,促销员是公司形象代表。因此作为一名优秀的促销员应该时刻地注重自己的仪表形象。工作期间要做到(pinyin:dào)如下要求:
·注zhù 意发型不宜太夸张,包括头发颜色、头发形状;
·化(练:huà)妆要适宜,不宜浓妆;
·不能戴太(tài)大的耳环;
· 指甲不要留得太长,也【pinyin:yě】不要染色;
·着装要求统一、整{zhěng}洁大方,不能穿休闲类服饰;
·要求穿高[练:gāo]跟鞋;
· 不要【练:yào】吃有异味的东西,避免口中的异味。
(二)用语[繁体:語]规范
促销员应保持热情主动的促销意识,针对不同的情况,及时对光临的顾客礼貌问候,主【zhǔ】动介绍,让顾客在愉快的气氛中接受促销员的推荐,促成购买。促销员在整个销售过程中,尽量要做到热情大方,但不必过于谦卑,用热[拼音:rè]情的服务来打动顾客,感染顾客。工作中使用礼貌用语,做到彬彬有礼,和蔼可亲。
不同情【读:qíng】况针对性用语
见到来售点的顾客“您好,欢迎光临(lín)”;
称呼顾客应使用:您、老师、师傅、先生、大姐、小《拼音:xiǎo》姐等礼貌称谓;
对购机顾客表示感谢“谢谢您!”“欢(繁:歡)迎再次光【guāng】临! 对未购买者,可使用“没有关系!”“欢迎下次光临!”等鼓励性话《繁:話》语; 不能立刻接待顾客“对不起,让您久等了”;
介绍产品时“让我为您演示一下产品的功能,好吗?”“请您看一看(kàn)我们的产品介绍【繁:紹】,好吗?”等;
让顾客等待之后 “抱歉《拼音:qiàn》,让您久等了!”
在请教顾客时 “对不起,请问您贵姓{读:xìng}?”;
在向顾客道歉时 “非常抱歉,给您添麻烦了(繁:瞭)”。
(三)服务《繁:務》规范
1、言语举止符合规范{繁:範};
2、对产品及相关专业知识谙熟,当顾客的好参谋,不bù 浮夸产品功能或功效; 3、热情、自信地待客(练:kè),不冷落顾客;
4、顾客较多时,应“接一、待二、招呼三”(重点接待某位、分发宣传品给几位、回答另一位的提问或提供[读:gōng]帮助),要借机造势,掀起销[繁:銷]售高《gāo》潮;
5、耐心待客,不得有不{拼音:bù}耐烦迹象;
6、为顾客拿产品或进行包装时应熟练、正确,递给顾客时(繁体:時)应使用双手;
7、收钱、找《拼音:zhǎo》钱均应使用双手;
8、不管顾客是否购买,均应【yīng】文明待客、礼貌送客;
9、不强拉顾(繁:顧)客;
10、不中伤{pinyin:shāng}竞争对手的商品。
(四)行政纪律【lǜ】
1、准时上、下班,上班时间内不(练:bù)允许出现空岗;
2、请假应遵守公《拼音:gōng》司和卖场的考勤规定;
3、就《拼音:jiù》餐时间严格遵世界杯照卖场规定; 4、上班不得闲聊、吃东西、看报刊、唱歌、喧哗等;
5、不得在[练:zài]公共场所剪指甲、梳头、化妆等;
6、不得(pinyin:dé)坐、靠着待客;
7、不得以任何理由与他{拼音:tā}人发生争吵;
8、不澳门博彩【pinyin:bù】得兼职。
(五)货(拼音:huò)款管理
1、工作时间内妥tuǒ 善保管,上、下班交接要全面、仔细;
2、有(yǒu)收货款的人员:
a、是(shì)经销商的产品《pinyin:pǐn》,当天与经销商指定【读:dìng】负责人结算,并得到#2A#2A#2A#2A认可;
b、是卖场的产品,下(xià)班(拼音:bān)时即与卖场指《拼音:zhǐ》定负责人结算,并得到#2A#2A#2A#2A认可。
3、负责货款产品、赠品以及各种{繁:種}物料的安全,若有遗失,照价赔偿;
4、做好售点各种销售记录,并(繁体:並)及时向上级汇报;
5、不得挪用货款、产品等各种本企业《繁:業》及卖场的财、物。
(六)售后服务处理规(读:guī)范
1、对购买后的回头咨询的顾客,应热情、耐心地予[读:yǔ]以解答;
2、对待投诉,应(繁:應)热情地接待,确认投诉内容是否确因本公司的产(繁:產)品或服务引起的;若不是也必须耐心解释(拼音:shì);
3、确因本公司的产品或服务引起的,应确认是否使用不当引起的;对于用法不当引起的,应悉心讲解,并表示歉意;
4、确因质量问题引起的,应予以退、换货(繁体:貨),并表示歉意,(若企业允许,可送给(繁:給)某种赠品等)但要遵守有关退换货规定执行;处理后需取得卖场的盖《繁:蓋》章证明,交办事处上报公司;
5、问题[繁:題]较严重的[de],应先安抚好顾客情绪,并马上向业务主管或其他上级汇报;
6、业务主管必须迅速核定事【shì】实,与顾客取得联系(最好登门拜访),表示歉(pinyin:qiàn)意,安抚其情绪,了解其需要,商洽合适解决办法,达成初步谅解;注意不可拖延,以防事态扩大;
7、马上填制〈投诉处理办法申请表〉(见【jiàn】附表),向销售总部提出申请,获准后方可执行;销售总部必【bì】须迅速作出决策,不可拖延;
8、及时与顾客协调处理,并取得相关部门证明(如鉴定报告、诊断病历卡【pinyin:kǎ】、费用发票等),签订〈投诉处理协议〉(见附表),达成正式谅解; 9、月底将所有相关资料(卖场小票或证明、相关部门证明、顾客有效证件复印yìn 件、上级批【pī】复的申请、协议等)寄回销售总部;
10、整个处理[练:lǐ]过程应注(繁:註)意隔离事件,严防事件被#2A#2A#2A#2A进行不利的报道。
(七)考核条(读:tiáo)例
1、上班时(shí)间8:00-14:00;14:00-20:00;
2、积极参加{练:澳门新葡京jiā}公司各种培训活动,努力提高推销技巧;
3、促销员必须定期上报本柜台销售《拼音:shòu》情况(读:kuàng)及竞品销售情况报告;异常情况及时(shí)上报;
4、连续两月在办事处评比bǐ 中为倒数第一的给予辞退;
5世界杯、业绩《繁体:績》考核:
a、薪资构成:薪资=基本工资 销售提成奖 考核奖金[jīn];
b、基本工资[繁体:資]:基本工资(繁体:資)是促销员最低生活保障,与考勤挂钩,暂定400-550元人民(读:mín)币/月;
c、销售提成奖[繁:獎]
任务销量:依据具体城[pinyin:chéng]市确定
实[繁体:實]际销量小于(yú)60%的任务销量时:销(繁体:銷)售提成奖=(实际销量-任务销量#2A0.6)#2A2元/台。
实际销量大于60%的任务销量时:销售提成奖=(实际销量-任务销(读:xiāo)量#2A0.6)#2A3元/台[繁体:颱]。
d、考核奖金(通过各种工作质量指标计算出得分(读:fēn)) 考核奖金=实际得分/100分#2A100%#2A标准考核[繁体:覈]奖金;
标准考核奖金金(读:jīn)额200元。
四、促销的技巧与艺{繁:藝}术
(一)促[拼音:cù]销中的MAN原则
一个优秀的促销员经过长期的工作经验积累之后,能练出一《读:yī》双火眼金星的眼睛,能对顾客作出准确的判断,从顾客的年龄、衣着、语言、表情等方面可以综合判pàn 断顾客的身份,并对顾客作出以下分类:
A、漫不经心、随便看《读:kàn》看的;
B、有购买意向,前来打《pinyin:dǎ》听价格的;
C、想购买但还【练:hái】存在犹豫心理的;
D、能够作出决策、马上(拼音:shàng)购买的。
如果能作到这一点的话,那么就能够针对不同顾客实施不同的促销办法和促销技巧,对顾客购买力(lì)的判断,要先衡量顾客的意愿和能力,不要在无购买能力、无购买需求、无购买决定权的人花费太多的时间。要注意拥有购买澳门金沙力(MONEY)的人、购买决定权(AUTHORY)的人、购买需求(NEED)的人,以上称之为MAN的原则。要学会如何观察,通过MAN的原则:一个成功促销员是能够看出MAN原则的高手。
我们的目标消费群是中(练:zhōng)学生,由于我们的产品价格比较高,所以学生单独购买的可《pinyin:kě》能性不高,家长陪同购买的可能性比较大,特别是妈妈陪同的比率在80%以上。这一阶段的女性的消费特征是:精打细算、办事认真、爱(拼音:ài)唠唠叨叨、斤斤计较、比较难对付。
对付这样的消费者一定要有耐心《拼音:xīn》,针对其消费特征进行促销。 在促《cù》销中可以采取以下策略:
对付精打细算的:可以采取施以小恩小惠赠[拼音:zèng]送其一些小礼品;
对付爱唠唠叨叨(dāo)的:可以采取与其泡蘑菇的办法不要轻易放弃;
对于爱挑三【sān】拣四的:一定要耐心解释他们提出的问题。 也(yě)许行业不一行,供参考。
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