老板好hǎo 图片微信表情

男老板和女下属晚上聊天，先聊工作，再聊家常，发卖萌表情，这是正常吗？按常规来说，如果经常这样肯定异常；如果偶尔一次，也许是老板喝高了可以定性为无异常。作为老板，应该谋划公司的发展战略，思考转型升级维持核心竞争力，如何引进人才补短板优化团队，布局版图安排资本的投资方向等

男老板和女下属晚上聊天，先聊工作，再聊家常，发卖萌表情，这是正常吗？

作为老板，应该谋划公司的发展战略，思考转型升级维持核心竞争力，如何引进人才补短板优化团队，布局版图安排资本的投资方向等。并且，要不断打造自己的人格魅力，让员工感觉到有美好未来。

近者悦，意即让身边的人高，用在企业管理上，就是老板要让员工的技能得到提升、效率得到提高、收入得到增加，从而让员工感到快乐，且愿意长久的干下去；远者来，意即远处的人主动归顺，用在企业管理上，就是远处的人才愿意主动加入团队，从而使团队不断得到优化。

如果一个老板，整天把精力放在与异性下属发展不正常关系，那结果只有一个：企业会逐步失去灵魂，人无魂则死，企无魂则亡！

现在被会上，有的人甘愿做小三，甚至与老大大打出手；有的人热衷婚外情，甚至拆散人家家庭。对于这些，仁者见仁智者见智。有人说，爱一个人让他开公司；恨一个人也让他开公司。意思是要把企业管理好，不是一件容易的事，企业存亡往往就在一念之间。

所以，奉劝既然选择了创业的人士，就好好把企业搞好，如果连自己一个人也管不好，不遵守法律法规和道德，怎么可能世界杯把团队管好，有什么《繁体：麼》资格去要求员工遵章守纪！