西宁事业单位待遇怎么样？比内地高，有地区补助等等，青藏高原，艰苦地区，国家照顾机关工勤技师和二级主任科员工资谁高？古道铠甲，军旅二十余载，如今已转身离开。对于过往和现在，有些许的感知与收获，和你共同分享！想了解军营、职场的有关话题，请关注本人头条号
西宁事业单位待遇怎么样？
比内地高，有地区补助等等，青藏高原，艰苦地区，国家照顾机关工勤技师和二级主任科员工资谁高？
古道铠甲，军旅二十余载，如今已转身离开。对于过往和现在，有些许的感知与收获，和你共同分享！想了解军营、职场的有关话题，请关注本人头条号。题主《pinyin：zhǔ》的问题：机关工勤技师和二级主任科员工资谁高？
我的回{pinyin：huí}答：
机关工人技师，为机关技术工人等级（繁：級）序列。
二级主任科员，为机关公务《繁：務》员职级序列。
二者都[练：dōu]属于行政编制，只不bù 过身份不同，境遇不同，以后的发展前景亦不bù 相同。
就工资而言，广义上讲，应该指的月平均到手的合法收入，这个合法收入应该【pinyin：gāi】包括基(练：jī)本工资、津贴补贴、五险两金、交通补助、年终奖金、绩效奖金等。
就我目前所在的城市（拼音：shì）而言，机关工人技师的工资会明显低于二级主任科员。
以{练：yǐ}下逐项进行分析：
一、 基本工资
公务员基本工资包括职务[繁：務]工资和级别工资，其标准全国统一，级别工资五年一级，两(繁：兩)年一档，一职可跨多档。
技《pinyin：jì》术工人基本工资包括技术等级工资和岗位工资，其标准也是全国统一，岗位工资只有档没有级，两年一档，如果达到最高档而没有升级[繁体：級]，则岗位工资不在变更。
二级主【拼音：zhǔ】任科员的职务工资为1170，级别工资区间为1494-4259。
工人技师技术等级工资为1140，岗位工资区间为1646-3322。
由此可以看出，如果单纯在此级别，随着工作时间的{pinyin：de}延长，二级主任科员的基本工资[繁：資]会略高于工人技师。
二、 津贴补贴
津贴、补贴，主要依据各地的实际财政收入、经(繁体：經)济发展(pinyin：zhǎn)水平、物价等因素综合衡量。
简单判断就是：东南部沿海城市高，西北部省份低；一[练：yī]线{繁：線}城市、省会城市高，三线、四sì 线城市低。
由于全{拼音：quán}国没有统一的标准，仅以我现所在城市的数据予以分析：
在工资表中，津{pinyin：jīn}贴补贴主要包含特殊岗位津贴和工作性津贴。
二级主任科员的de 津贴补贴约7300，工人技师的津贴补贴约6800。
由此（练：cǐ）可以看出，二级主任科员的津贴补贴会高于工人技师。
三、 交通补助
自14年全国各地单位实行车改后，以现金补助的形式代替公务用车，但同样各地的标准不尽相同。以我现所在城市为例：工勤人员和科员执行同一标准，即工人（拼音：rén）技师的交《pinyin：jiāo》通补助是300元，二级主{练：zhǔ}任科员的交通补助是650元。
由此可以看出，二级主澳门伦敦人任科员的交通补助会（繁：會）高于工人技师。
四、 年终奖金
年终奖一般为第十三个月的基本工资，该项对比参照第一项。由此可(练：kě)以看出，二级主任科员的年终奖金会略高于工人技师。
五、 绩效奖金
绩效奖金，是对一个单位全年综合成绩的考评，考评办法不尽相同，所发(繁：發)放{拼音：fàng}的奖金数额同津贴(tiē)补贴数额一样，也和所在地的实际经济发展水平息息相关。
同样以我现所suǒ 在城市为例：
高级工与一级科员的绩(繁体：績)效奖金基本持平，技师仅比高级工3000，四级主任科员比一(yī)级科员高5000，至于和二级主任科员的差距，已经{繁：經}不是前面的小数了。
由此可以看出，二级主澳门新葡京任科员的绩效奖金会远高于工人(练：rén)技师。
六．一险一金
日常经常用到的是住房公积金和医保，这两项是以上一年全部到手的资金总数为基数进行衡量。也(yě)就是此前的五项数据。前五项高，一险一金自然高，至于五险二金自然亦是{pinyin：shì}如此。
由此可以看出，二级【繁：級】主任科员的一险一金会高于工人技师。
经过逐项澳门永利分析对比可以看出，我所在的城市，工人技师的工资是远低于二级主任科员[拼音：yuán]的。
而且工作时间越久，差距(pinyin：jù)可能会愈大。
开云体育原【练：yuán】因就在于：
在市直【读：zhí】机关，二级主任科员有极大概率晋升到一级主任科员；在省直机关，二级主任科员有极大概率(lǜ)晋升一级调研员，在职级晋升的背后，是对应福利待遇的提升。
而工人高级技师，一方面实行评聘相分离，即便获取了高gāo 级技师的资格证书，还需要单位有相应的岗位聘用方可体现到工资待遇的提升；另一方面【pinyin：miàn】行政编工勤属于历史性产物，将会随退随消，最终逐渐消失，在这种情况下，想要晋级很难。
对于行政工勤编技师而言，不如随当地体制改革，转入事业单位工勤技能岗，要么实现等级的晋升，要yào 么可以实现有条件的转岗。在满(繁体：滿)足转岗年限的前提下，甚至可以提升退休待遇。
以上纯属个（繁体：個）人澳门伦敦人见解，希望对体住有所帮助。
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