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教师招聘案例分析《xī》模板 教师招聘考试,如何写好案例分析题?

2025-03-19 05:04:20Hotels

教师招聘考试,如何写好案例分析题?不论是教师资格还是教师招聘的笔试考试中,案例分析题都是考生比较头疼的题型。不仅要考察对理论知识的理解和灵活运用,而且还需要按照作答规范进行作答。考生要么找不到理论点,要么不懂得作答规范,如何能突破这一题型呢?除了扎实基础外,还需要掌握一定的方式技巧

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教师招聘考试,如何写好案例分析题?

不论是教师资格还是教师招聘的笔试考试中,案例分析题都是考生比较头疼的题型。不仅要考察对理论知识的理解和灵活运用,而且还需要按照作答规范进行作答。考生要么找不到理论点,要么不懂得作答规范,如何能突破这一题型呢?除了扎实基础外,还需要掌握一定的方式技巧。

【答题(繁体:題)步骤】

第一步《pinyin:bù》:读题干。

1.明确作答范围wéi 。例如:“请用教【读:jiào】育学的知识……”“请用班级管理的内容……”。必要时,可将理论框架简单罗列提纲,以备《繁:備》后用。

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2.明确具体要求,判断答案构成。具{jù}体的作答要求总体分为两大类:#281#29理论类。包括“分析”“评析”世界杯“启示”“怎么看”,答案构成为“理论 解释 材料”#282#29措施类。包括“怎么解决”“提出建议”“怎样改正”,答案构成为“理论 实践”。

3.明(练:míng)确有几个问题,每个问题具体内容。问题之间会有互相提示,例如:第一问要求“请用教学原则分澳门博彩析材料中老师的做法”,第二问要求“简要说明运用该要求的实施要求”,从第二问可知,第一问只需答出一个教学原则即可。

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4.明确字数要求。每题单独规定字数还是整体规定字数《繁:數》,从字数【pinyin:shù】多少可判断分值,进而判断每题需要作答几条。

第二步:读材料(练:liào)。

1.带着题目【读:mù】要求和理lǐ 论框架细读材料,一一多照(zhào),即可找到理论与材料的对应点

2.根据字数规定进行要点筛(繁:篩)选并进行排序,一般可遵循如下筛选原则:

#281#29保留直接体现澳门巴黎人的要点,舍弃引《yǐn》申得到的要点

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#282#29保留概括性强的要点,舍弃细小零碎的要点#28适用于综合性问题#29

#283#29确定的要点diǎn 排在前,不确定的要点排在后,需要背诵的固定知识点,记忆不准确或“自编”的(练:de)点放在中间

#284#2澳门金沙9要(yào)点可合并#28使用于综合性问题#29

第三步:组织答案(练:àn)。

1.按照“总-分-总”的de 整体框架组织答案

2.答案具体构成chéng 详见“读题干—明确具体要求”

3.分点作答、澳门威尼斯人分段作{拼音:zuò}答,控制字数。

【答题模(pinyin:mó)版】

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答案组成必然要结合材料。对于组织答案所需要的理论点,要“优先”呈现,即材料中明显出现的,或者可以从明显出现的知识点进行延伸的。作答时,需要从“大知识点着手”,分[练:fēn]条作答,以“理论 解释 材料”#28分析xī 类#29或“理论 行为”#28策略类#29的格式组织答案。

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