湖北省事业单位考试主要考些什么内容？一、教育湖北省事业单位考试考试科目（一）专业技术岗位和管理岗位笔试科目为《综合应用能力测试》和《专业与管理人员基本素质测试》，均采取闭卷考试方式。《综合应用能力测试》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度
湖北省事业单位考试主要考些什么内容？
一、教育湖北省事业单位考试考试科目（一）专业技术岗位和管理岗位笔试科目为《综合应用能力测试》和《专业与管理人员基本素质测试》，均采取闭卷考试方式。《综合应用能澳门威尼斯人力测试》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的[练：de]熟悉程度。
《综合应用能力》为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。《专业与管理人员基本素质测试》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《专业与管理人员基本素质测试》为(繁：爲)客观性试题tí ，考试时限90分钟，满分100分。
（二）工勤岗位笔试科目为《综合应用能力测试》和《工勤人员基本素质测试》，均采取闭卷考试方式。《综合应用能力测试》（同上）。《工勤人员基本素质测试》主要测查报考者的基本素质、后勤保障和服务能力、分析和解决工勤相关问题的能力。《工勤人员基本素质测试》为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。
二、考试内容（一）《综合应用能力测试》《综合应用能力测试》为主观性题，主要题型有：1、案例{练：lì}分析题提供《pinyin：gōng》较为典型的案例材料，要求分析案例中所给出的事实，回答案例思考所提出的问题，内容包括时事政治、法（拼音：fǎ）律基础、公共行政等。
2、文书写作题根据给定材料按常用公文格式的要求《pinyin：qiú》拟写公文，或对题目给出公文进行改(pinyin：gǎi)错，使之符合常用公文格式。
3、材料作文题根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。要求报考者充分利用给定的材料，切中主要问题，全面阐明、论证自己的见解jiě ，对材料中涉及的问题提出切实可【pinyin：kě】行的对策方案。作文的答题要求联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清楚、语言简练流畅。
（二）《专业与管理人员基本素质测试》第一部分：数理与逻辑分析能力本【拼音：běn】部分均为单项选择题，每小题给出的4个选项中，只有1个选项符合题意，不选、多选《繁体：選》或错选，均不得分。
第一种题型：数字推理。每道试题提供一组数字，其中缺少一yī 项，要求报考者仔细观察给出数{练：shù}字的排列【拼音：liè】规律，找出最符合题意的答案。
第二种题型：数学应用。每道试题给出表述开云体育数字关系的一段材料，要求报考者通过分析、判断、运算，找zhǎo 出最符合题意的答案。
第三种题型：澳门金沙资料分析。给出一段资料（文字、图表或数据），要求报考者通过对资料所提供的信息进(繁体：進)行分析、比较、计算，找出最符合题意的答案。
第二部分：言语理解与表达能力本部分均为单项选择题，每小题给出的(de)4个选项中，只有1个选项符合题意，不选、多选或错{pinyin：cuò}选，均不得分。
第一种题型：选词填空。给出一个句子或一段话，要求报{练：bào}考者从所给[繁体：給]的词语中选出能够使句子的意思表达得最准确的词语。
第二种题型：语句表达。给出几个句子，要求报考者找出最符合题意的语句。第三种题型：阅读理解。给出(繁：齣)一个语【pinyin：yǔ】段或一篇短文，要求报考者通过仔细阅读分析，找出与题意最相符合的选项。
第三部分：判断推理能力本部分均为单项选择题，每小题《繁：題》给出的4个选项中，只有1个选项符合题意【读：yì】，不选xuǎn 、多选或错选，均不得分。
第一种题型：程序推理。考查报（繁体：報）考者对事件排列先后和逻辑顺序以及事物构造zào 程序的整体把握能力。第二种题型：图形推理。每题给出一组图形，要求报考者仔细观察给出的图形，根据题意找出其中规律(练：lǜ)，选出最符合变化规律的答案
第三种题型：分析推理。在每道题中给出一段陈述，假设这段《pinyin：duàn》陈述是正确的、不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，选择一个正确答案。第四部分：常识应用能力本部分考试题型包括单项(繁：項)选择题和多项选择题
主要考查报考者的知识面及必须具备的基本常识，考查内容包括时事政治、法律概论、公共行政和行政实务、国情与省情等。1、时事政治。马克思主义哲学、邓小平理论、科学发展观与构建社会主义澳门新葡京和谐社会、社会主zhǔ 义市场经济体系、十七大报告的基本内容、十七大以来党的方针政策。近一年来的重大时事、重大会议、政治事件的主要内容等
2、法律概论。法律一般原理、宪法、行政法、民法、经济法和诉讼法的基本内容。3、公共行政。公共行政概述、公共政策、行政伦理、行(xíng)政监督、行【读：xíng】政方法和行政效能的基础内容
4、行政实务。行政调研和信息xī 工作、行政公文的基础知识、行政公文的处理和行政礼仪的主要内容。5、国情与省情。中国的基本国情、当代中国的经济、中国转{pinyin：zhuǎn}型期的社会问题和社会矛盾、湖北的基本省情、湖北经济建设的成就、经验《繁：驗》和现代化发展战略的主要内容等
6、事业单位专业与管理人员所必须的基本道(dào)德规范、服务意识(繁体：識)、礼仪常识、沟通协调能力等。（三）《工勤人员基本素质测试》本科目为客观题，主要考查以下方面内容：1.职业道德。主zhǔ 要考查事业单位工勤人员所必须遵循的基本道德规范。2.法纪意识
主要考查事业单位工勤人员对基础法律知（拼音：zhī）识、工作纪律和与工作岗位相关的各项规章制度的认识程度等。3.服务理念。主要考查事业单位工勤人员的服务《繁体：務》意识，精神风貌，工作态度、个人价值观等。4.行为{练：wèi}规范
主要考查事业单位工勤人员yuán 日常行为的礼仪常识、安全(pinyin：quán)节约意识（繁体：識）、团队行为等。5.工作能力。主要考查事业单位工勤人员的自我管理能力、服从指挥能力、沟通协调能力等。第一种题型：单项选择题
第二种题型{xíng}：多项选择娱乐城题。第三种题型：判断题。
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