服务员《繁：員》岗前培训要求新员工岗前培训六要素？

新员工岗前培训六要素？1、岗位作业指导书或岗位的安全操作规程；2、岗位工作效率要求或标准工时要求；3、①、岗位主要的工艺质量指标与相关要求；②、岗位常见工艺质量问题与解决方法；4、①、岗位设备设施安全

新员工岗前培训六要素？

1、岗位作业指导书或岗位的安全操作规程；

2、岗位工澳门巴黎人作效率要求qiú 或标准工时要求；

3、①、岗位（拼音：wèi）主要的工艺质量指标与相关要求；②、岗位常见工艺质量问题与《繁体：與》解决方{练：fāng}法；

4、①、岗位设备设施安全操作规程与使用要求、设备设施的维护要求；②、岗位设备设施长故障与解决方法；

5、岗位{澳门巴黎人pinyin：wèi}生产制造成本控制要素与要求；

6、岗位安全q澳门新葡京uán 生产要求；

1，入职培训：入职培训就是让员工尽快熟悉公司，融入整体。员工初入职必须先进行入职培训，一、让其了解公司的基本环境，基本经营情况，公司组织架构，员工基本情况及吃住行等基本生活情况。二、了解公司基本人事规定，相关纪律要求。

2，岗前培训：极速赛车/北京赛车岗前培训是让员工尽快的能着手工作，熟悉操作流程。一、包括仪容仪表、服装规范、行为规范以及礼貌用语等。二、操作流程，包括操作规(guī)范及相关要求。

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4，企业文化huà 培训：企业文化培训就是让员工能够认可企业，成为企业的忠实员工。一、企业文化愿[繁体：願]景的培{练：péi}训。二、企业未来发展方向的培训。