刚提为副校长分管教学,如何抓工作?从你提的问题中,得到三个信息。一、学校教师结构,老龄化。二、你是年轻教师,资历浅。三、分管教学工作,没头绪。从这三个问题中,得到三个你最终想得到的答案。一、老龄化学校,教师积极性如何激发
刚提为副校长分管教学,如何抓工作?
从你提的问题中,得到三个信息。一、学(繁:學澳门永利)校教师结构,老龄化。
二、你是年轻教师【pinyin:shī】,资历浅。
三、分管教学xué 工作,没头绪。
从这三个问题《繁:題》中,得到三个你最终想得到的答案。
一、老龄化学校,教师积[繁:積]极性如何激发。
二、资历浅如何驾驭好这[繁:這]帮老教师。
三、以前没有接触过分管教学工作,心里《繁:裏》没底,拿不出成绩怎么办。
首先(xiān)如何激澳门金沙发教师工作积极性。
工作积极性有两种:主动积极和被bèi 动积极。
①重赏之下必有勇夫!利益会促进教师积极。工作量,教学成绩等方面在绩效考核中有大量体现。——促进主动积极。
②制度考核!加强巡视《繁:視》。发展问题,首shǒu 犯是提醒,再犯是警告,还犯就按条例处理。——促进被动(繁体:動)积极。
其次是资历不够如何驾jià 驭。
说起资历,这是老教师最有{yǒu}资本的东西。见多识广。
①多向老教《pinyin:jiào》师讨教经验。
②成立智澳门银河囊团,分管教学【练:xué】,必须有两个智囊团,一个是教务处,一个是教研组长团队。一般教研组长同时也是年级组长。广泛听取智囊团的意见。
③个别等太阳下山的教师,多交流,分配他喜欢干的娱乐城事做。主要工作就不《bù》要安排这类老师去做了。
④做到公平公正,一视同仁。好的表彰,不好的de 批评。
⑤细节工作落实到位。开好每周教(练:jiào)务工作领导小组会议。教导主任抓落实,副校长抓过程检查,听取工作{zuò}汇报,向校长汇报结果。
最后是如何出(繁体:齣)成果。
教学(繁:學)工作有智育,德育,体育,美育,劳育,工育,等方面工作。
每块工作都有人去《拼音:qù》做,都能娱乐城做出成绩。关键看如何宣传。
分管副校长只(繁体:祇)要看最后的宣传就行。
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