事业单位干部身份可以改成工人身份吗?事业单位干部身份可以改成工人身份。1、原干部身份的女职工,退休前在工人岗位连续工作已满5年的,其退休年龄按50周岁执行;达到50周岁时在工人岗位连续工作不满5年的,退休年龄按55周岁执行,如达到55周岁之前符合在工人岗位连续满5年这一条件时,也可根据本人申请,按其满5年时的实际年龄办理退休
事业单位干部身份可以改成工人身份吗?
事业单位干部身份可以改成工人身份。1、原干部身份的女职工,退休前在工人岗位连续工作已满5年的,其退休年龄按50周岁执行;达到50周岁(suì)时在工人岗位连续工作不满5年的,退休年龄líng 按55周岁执行,如达到55周岁之前符合在工人岗位连续满5年这一条件时,也可根据本人申请,按其满5年时的实际年龄(繁体:齡)办理退休。
2、原直播吧(练:yuán)干部身份的女职工,曾经在工人岗位工作,但退休前又回到管理岗位工作的,其退休年龄按55周岁执行。
3、企业内部退养的女职工{练:gōng},在办理退休时,内退tuì 期间原则上按内退时的岗位认定(拼音:dìng)。根据本人申请,内退期间也可视同为在工人岗位的时间。
4、原国有和县以上集体企业工作期间基本养老保险费缴费年限#28含视同费缴费年限#29已满10年的女职工,与企业解除或终止劳动关系后,从事个体经营、自由职业及采取灵活方式就业并继续缴纳基本养老保险费的,在办理退休时,如符合本通知上述有关规定的,可按照上述有关规定执行。其从事个体经营、自由职业及采取灵活方式就业期间,根据本人申请,也可视同为在工人岗位的时间。
工人可以在事业单位担任中层职务吗?
今天下班前,一个同事跟我说了个事,问我知不知道某某某转为科员了。某某某是士官转业,退役后被安置在本单位下属二层事业单位的工勤岗,后来被领导挑中到机关担任专职司机。公车改革后,领导没有了专车,他被退回原单位,不过仍时不时被领导叫来替他开车(私家车),因此和领导结下不浅的感情。可不知为什么,领导一直没有帮他解决什么问题。没想到,最近领导悄悄将他转到了管理岗,变为了管理九级职员“有了这个身份,他就可以提拔了,估计以后领导会澳门伦敦人给他安排个职务。”同事说。他的话,道出了工勤人员【pinyin:yuán】改变之路。
工人身份可以在事业单位提幸运飞艇拔担(繁体:擔)任中层领导职务吗?
答案{pinyin:àn}是肯定的。
自2006年事业单位实行岗位管理(lǐ)以来,事业单位变过去的身份管理为岗位管理,符合《繁:閤》条件的工勤人员可以通过竞聘等方式转到管理岗或专技岗任职,享受相应的工资和晋升待遇。比如工勤岗在单位【读:wèi】工作满五年以上,有大专也上学历,是可以聘任到管理岗的。转岗后,满足岗位任职年限也可以继续提拔到中层管理岗位,享受相xiāng 应的待遇。上述同事之所以说单位的那个司机可以提拔,指的就是这个意思。
不过,虽然工勤人员可以转到管理岗任职,并且(qiě)在一定范围内允许提拔晋升,但转岗不转身份,转岗后其工人的身份不会改变,由此对个人前途也有一些{pinyin:xiē}影响,至少体现在三个方面:
第一,不能参公【读:gōng】。这是公务员法明确规定的。
第二,不能置换huàn 为公务员。连参公登记都不行,直澳门永利接转公务员更不可能。
第三,不能提拔到组织部门管理的领导岗位澳门银河。比如县区《繁:區》一级,工勤人员转管理岗,一般不允许提拔到副科级领导岗位;地市一级,原则上不能提拔到副处级领导岗位。除非通过过渡考试转变为干部身份,才有上述任职的可能。
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