面试需要注意什么？我就来说一下面试前的准备吧，应该说面试前的准备充分的话，面试本身就不是一个太难的事了。其实临场反应能力只占了面试的30%，70%是来自于面试的准备。正如一场好的演讲，也是经过一次又一次的准备才会表现得淋漓尽致
面试需要注意什么？
我就来说一下面试前的准备吧，应该说面试前的准备充分的话，面试本身就不是一个太难的事了。其实临场反应能力只占了面试的30%，70%是来{pinyin：lái}自于面试的准备。
正如一澳门金沙场好的演讲，也是经过一次又一次的准备才{pinyin：cái}会表现得淋漓尽致。
乔布斯每次苹果的发布会都要拉着{zhe}所有的高管彩排10小时以上，并且自己会在台下一次（拼音：cì）又一次的背演讲稿。
罗永浩提出一场两小时的演讲，台下要准备200小时[繁体：時]。
所以面试表现《繁体：現》好，靠的是准备，做好以下这3点，马上从面渣变面霸。
01
了解意向公司，是让面试官知道“我（读：wǒ）懂你”
我在面试苹果的时候，面试官问假如让你帮苹果设计一个广告，你会怎么做？其中一位求职者提出在广告中与三星作一个对比，然后[繁体：後]表达苹果比它优秀的地方。 结果这位面试者马上被面试官刷(练：shuā)掉了。
为什么？因(拼音：yīn)为他(tā)提出了一个和苹果公(gōng)司策略完全大相径庭的建议，苹果从来就不屑于和竞争对手比较。
另外一（练：yī）位同学曾经（繁：經）和我说他在面试京东的时候，被问及假如京东要做生鲜业务，要如何解决物流问题。他的解决方案是外包物流{pinyin：liú}，结果一样是面试失败。
为什么？因为京东最引以为傲的核心竞争力就是他们拥有自己的物流系统，能够比阿里澳门新葡京巴巴更好更快地配送。但是现在竟然要外包物流，和京jīng 东的核心竞争力完全相反。
很多人都知道面试前要了【pinyin：le】解一家公司，但大部分人止步于百度搜搜XXX公司，了解了那(练：nà)些正常人都知道的信息就误以为足够了。
了解一家公司最主要yào 从以下三方面着手：
#281#29 公司的核心产品/服务是什么(拼音：me)？
公司存在(练：zài)就是为了卖产品或者服务，这是它的核心，你要了解他们的产品/服务是什么，特点是什么，和竞品的差别【练：bié】在哪里？例如小米的产品特点是性价比高，锤子手机以设计和用户体验为王。
#282#29 公司的盈利模{mó}式是什么？
一家公司存在的目的就是为了盈利《lì》，所以它是怎么赚钱的？例如：天猫/淘宝主要靠建立平台[繁体：颱]吸引商家收取服务费与卖广告， 京东则通过自己卖货赚钱。
#283#29 公司有什么营销活[拼音：huó]动？
一家公司是如何宣传它的品牌与产品的？有什么特点？例如：苹果手机的广告大多是白色的背景，内容主要专注（繁：註）在自身产品的【练：de】设计和品牌理念上，从不会提及其他竞争对手。
深度了(繁体：瞭)解意向公司，是为了让面试官觉得
我不是为了找工作来[繁：來]应聘你们的
我是为了(le)你们才来应聘的
准(zhǔn)备面试的三个核心问题，以不变应万变
面试的《读：de》形式和问题都千变万化，但是归根结底都在考察以下三个问题
为什么(繁体：麼)你要申请这家公司？
为什么你要申请这个职{繁：職}位？
为什（练：shén）么你能胜任这份工作？
知道这三个考察核心以后，再看看以下问题，是不是换汤不[练：bù]换药？
你为什么应聘非本专业工作？——为(拼音：wèi)什么你能胜任这份工作？
你除了申请我们公《gōng》司，还有应聘其他（读：tā）公司么(繁：麼)？——为什么你要申请这家公司？
你的五年职业规划是什么？——为什么你要《拼音：yào》申请这个职位？
80%的问题都可以归类到这三个核心问题下，那么我wǒ 们应该如何准备？
#281#29 找(读：zhǎo)到这家公司和《pinyin：hé》这个职位的应聘要求，提炼出最核心的需求点1，2，3….；
#282#29 审视自己[练：jǐ]的教育背景，工作经历（繁体：歷）/社团经历，性格特点，总结出自己{pinyin：jǐ}的核心能力1，2，3….；
#283#29 你的哪些能力点是(拼音：shì)和公司/职位要求（pinyin：qiú）的能力点是匹配的，就是你（pinyin：nǐ）回答这三个核心问题的关键所在。
题海战术可[拼音：kě]以帮你高考上清华
但帮不了你找一份好工(拼音：gōng)作
03
写好逐字稿，回答变得（练：dé）自信，清晰，流畅
面试前应该要把自己简历的每一点用STAR原(pinyin：yuán)
S- Situation（事情的背景《pinyin：jǐng》）
T- Task（任{rèn}务）
A- Action（采取的de 步骤）
R- Result（事情的结果{拼音：guǒ}）
展开成[拼音：chéng]一个5分钟左右的故事，并[繁：並]且写成逐字稿，这样面试官在问你简历上的任意一段经历的时候都保证能马上回答。
逐字稿和提纲的区别(bié)是什么？
逐字稿是把自己回答的内容一字不漏地写下(读：xià)来《繁：來》，可以做到按稿背诵。而提纲只是《pinyin：shì》把回答要点写下来。
为(繁体：爲)什么推荐用逐字稿？
#281#29 写完逐字稿可以不断地朗读，背诵，最后做到脱稿自然[拼音：rán]地表述（pinyin：shù），在面试中就不会经常出现“嗯，嗯” “然后，然后”这种暗示语言表达能力不佳的(拼音：de)语气词；
#282#29 写完逐字稿就可以知道哪些无《繁：無》用信息可《pinyin：kě》以删除，哪些核心信息保留，确保答案是清晰的。
在我经历过guò 的一次模拟面试培训中，一位学[繁：學]员在做自我介绍的时候，提到了在携程做zuò 校园大使推广APP的经历。
他的原yuán 本描述是这样的
“我在大学期间担任携程旅游APP的校园推广大使，向学生推广它的机票预订功能。它的主要功能是可以随时退{拼音：tuì}票，对于学生来说是很重要的，我用这个功能区和同学介绍，成功帮一个学生买了到(dào)XX地方的机票，产生了2000多元的销售额（繁：額），是所有销售大使中表现最好的”。
自我介绍是强（繁体：強）调自己有多优秀
不是介绍{繁：紹}别人有多优秀
假如极速赛车/北京赛车他写逐字稿就会发{练：fā}觉，很多无用信息是可以删除的。
他的自我介{jiè}绍就可以改为“我在携程担任校园大师，负责推广它的APP机票预订功能，成功推销给一位消费者，产生《pinyin：shēng》2000多元的销售额，是所有校园大使中表现最好的。”
总[拼音：zǒng]结
临场反【读：fǎn】应能力对澳门新葡京面试表现的影响只占30%，70%是来自于面试的准备。正所谓台上三分钟，台下十年功。
要提高面试的成功gōng 率，要做以下三个准备：
#281#29 和你的意向公司谈恋《繁：戀》爱，去了解它；
#282#29 准备面试的三个本质问题，别（繁体：彆）用题tí 海{拼音：hǎi}战术去掩盖自己战略思考的懒惰；
- Why this company
- Why this position
- Why you
#283#29 利用(yòng)STAR原则写逐字稿，而不是提纲；
本文链接：http://10.21taiyang.com/Hotels/765723.html
面试技【读：jì】巧视频教程转载请注明出处来源
