个人所得税退税后公司抵工资合理吗？个人所得税退税后公司抵工资合不合理?一般情况下是不合理的。但有以下殊途情况：一、公司漏扣了题主的个人所得税。比如某个月因会计人员或者人事人员造工资时将应代扣题主的个税漏掉了，现在要扣回来，但要扣回来的也是末代扣那个月的个税，不可能刚好是退税金额，因此，题主可将公司发给你的工资条检查一下看有没有这种情况，或找公司核对一下
个人所得税退税后公司抵工资合理吗？
个人所得税退税后公司抵工资合不合理?一般情况下是不合理的。但有以下殊途情况：
一、公司漏扣了题主的个人所得税。比如某个月因会计人员或者人事人员造工资时将应代扣题主的个税漏掉皇冠体育了，现在要扣回来，但要扣回来的也是末代扣那个月的个税，不可能刚(繁体：剛)好是退税金额，因此，题主可将公司发给你的工资条检查一下看有没有这种情况，或找公司核对一下。
二、题主是不是与公司有约定，比如税后工资。不管公司代扣了多少个税，反正我得税后工资，这样，题主得到的个人所得税退税金额是要退直播吧给公司的，或者冲chōng 抵工资。
企业员工工资是否可以做入进项进行抵口？
通常所说的进项税额，一般是指增值税而言。工资不是增值税的减项，也就是说工资无法作为增值税进项进行抵扣。但是{练：shì}对于“企业所得税”来说，工资支出，只要是企业真实发[繁体：發]生的合理支出，是可以在税前扣除的。从这个角度讲，工资是企业所得税应纳税额的减项。
小规模企业外发手工活没有发票，怎么抵扣企业所得税？
请接手工活的人员，去税务局代开发票给你做账。因为代开发票要交税，很多人都不愿意。还(hái)有一种方法就是用收据{pinyin：jù}做账，写好对应金额的收据请他们签字或者按手印。但是这部分个人所得税就需要你代扣代缴了。
这[繁体：這]部分税费支出是你出还是让他们出你要考虑好。
企业所得税怎么抵扣？
一、企业所得税按分期预交，缴税按照多退少补的原则按年清算。所得税不存在抵扣的问题。按照你公司利润总额进行纳税调整后的金额乘以25%缴税。二、可以yǐ 抵扣的税种并不多：增值税发票进项税额，农产品收购发票认{pinyin：rèn}证税额，运输发票金额的17%，所以餐饮发票和礼品发票不能拿来抵《繁：牴》扣。
三、其他
（1）企业发生的与生产经营活动{练：dòng}有关的de 业务招待费支出，按照发生额的60％扣除，但最高不得超过当年【拼音：nián】销售（营业）收入的5
业务招待费扣除限额＝MIN【销售（营澳门巴黎人业）收入×5‰；实际发生额《繁：額》×60％
销售（营业）收入（拼音：rù）＝主营业务收入 其他业务收入 税法的视同销售收入
（2澳门新葡京）广告费和【pinyin：hé】业务宣传费
企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、极速赛车/北京赛车税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15％的部分，准予扣除；超过部分，准予结转以后纳税年度扣除(练：chú)。
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