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如何培养{pinyin:yǎng}新人

2025-03-10 07:43:19Hotels

组内就我一个新同志,组长安排工作时,总把不好干的活交给我,我该怎么办?作为新同志有这样的想法可以理解,因为刚参加工作,对于工作的理解还比较肤浅,对什么活好干不好干,以及干每件活的标准、每件活的用途和重要性认知还缺乏全面的了解

组内就我一个新同志,组长安排工作时,总把不好干的活交给我,我该怎么办?

作为新同志有这样的想法可以理解,因为刚参加工作,对于工作的理解还比较肤浅,对什么活好干不好干,以及干每件活的标准、每件活的用途和重要性认知还缺乏全面的了解。作为新同志有这样的想法,或许有两方面的情况:一是你看着好干的活,由于你对一些干活的技巧、细节不了解,实则不好干,是你个人的一种误解;二是你个人能力强,基础好,组长有意培养锻炼你,多干些有难度的活,多积累经验,增长才干。总之,作为新同志,应树立正确的工作观,任劳任怨,多干少说,做任何一件工作都是一次锻炼,也是一次机会

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刚刚升职的人该如何带团队、做管理呢?

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