公司规定一个月只能休息两天，没有加班费，多休息要扣钱合理吗？不合理，也不合法。国家相关法律，每月要休息4天，月工资按25.5天计算。超出时间，应当按加班计算。工作一个月只休两天，每天上班到7点一个月最多一万，你会做吗？为什么？这个要看你要做什么工了？如果是体力劳动，那就很难说了，如果你不是体力活，又是任何人都可以做的，那可能要排长队来了
公司规定一个月只能休息两天，没有加班费，多休息要扣钱合理吗？
不合理，也不合法。国家相关法律，每月要休息4天，月工资按25.5天计算。超出时间，应当按加班计算。
工作一个月只休两天，每天上班到7点一个月最多一万，你会做吗？为什么？
这个要看你要做什么工了？如果是体力劳动，那就很难说了，如果你不是体力活，又是任何人都可以做的，那可能要排长队来了。因为当下的人都需要的是钱！本文链接：http://10.21taiyang.com/Scooters/13154325.html
一个{练：gè}月请三天假算多吗转载请注明出处来源