苏州人力资源四级{繁：級}考试

本人女。想从事人力资源管理。请问人力资源四级必须要考吗？难吗？其一，我做了十年人力资源了，没有证书。大多数单位对证书是没有要求的，更多的是看你的专业度和工作经验。如果不是科班出身，可以考个证打下理论基础

本人女。想从事人力资源管理。请问人力资源四级必须要考吗？难吗？

其一，我做了十年人力资源了，没有证书

大多数单位对证书是（练：shì）没有要求的，更多的是看你的专业度和工作经验。如果不是科班出身，可以考个证打下理论基础。人力资源的工作能力大多【练：duō】数来自于工作实践

其二，我还真没听过有人力资源四级证书的说(shuō)法。人力资源证书有一二三级，四级是入门吧。除一二级比较有难度在，三级和四级考试主要是以背诵性娱乐城的知识点考试为主，只要能把知识背下来，就没有问题。

所以证书不是必须得，如果觉得对于你背诵澳门金沙不是难事得【拼音：dé】话，那考四级证也就不是难事。

最后，如果是为了找份人力资源的工作而考个证，有一定的意义，但是不大。只能在你面试的时澳门新葡京候让人觉得你对人力资源稍微有那么点概念。我招人力资源实习生的时候，其实并不看重他是不是【练：shì】有证，更看重他的综合素质和可塑性。

希望对你【练：nǐ】有所帮助，谢谢！

人力资源管理员#28四级#29：　　

1.具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数。　　

2.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人澳门新葡京力资源管理员正【练：zhèng】规培训达到规定标准学时数。

3.澳门银河考试就培训时的《企(读：qǐ)业人力资源管理员基础知识》和《企业人力资源管理员四级》两门。