广州画室美术老师(繁：師)招聘

画室招聘美术老师要求怎么写？第一，看学习背景。学历和毕业学校。这一条适用于招生打广告的，你是中央美院造型学院毕业的，肯定影响力比一般综合类大学的美术专业大啊。第二，看教学水平。教学水平和和教学经验，可以看教学经历，当然还要试讲

画室招聘美术老师要求怎么写？

第一，看学习背景。学历和毕业学校。这一条适用于招生打广告的，你是中央美院造型学院毕业的，肯定影响力比一般综合类大学的美术专业大啊。第二，看教学水平。教学水平和和教学经验，可以看教学经历，当然还要试讲

这是教学成绩的一个保障条件。第三，看实力水平。最好能现场完成头像或者半身像，动态速写，色彩静物。拿作品也可以，但是容易（pinyin：yì）造《pinyin：zào》假。这是教学成绩的另一个《繁体：個》保障条件

只要这三个方面都可以，那你聘的教师一定没问题，你就按着三方面写招聘要求，或者填（tián）娱乐城写着三个方面的表格，你们来选择。

你好亲，很开心回答你的问题

美术[繁：術]老师分为中小学美术老师，大学美术老师，高考美术专业老师，课外培（练：péi）训机构的美术《繁体：術》老师

如果{读：guǒ}是中小学美术老师，编制内都是固定的工资，基本工资，五险一金，年终奖等等，但是中国教师的普遍待遇大家都(dōu)懂，根本不足以养家糊口

如果是校外艺术培【练：péi】训机构的美术老师[繁：師]，如果是全职，工资构成是底薪课时费提成年终奖

如果是兼{pinyin：jiān}职老师，只有拿课时费

个人拙见，美术老师工资多少，关键在于这个美术老师的能力如（pinyin：rú）何，教（练：jiào）学能力如何，沟通能力如何，课堂管理能力如何，教学经验如何

如rú 果你是初出茅庐的少儿美术老师，无上课经验，最好不要妄想一开始涉足少儿美术教育，就【拼音：jiù】拿高工资，还不如从零经验，一步一步脚踏实地地提升自己，经过几年的历练变成上课经验丰富的[de]老师，才有底气给老板提涨工资

我自己也很苦逼，八年前刚开始带小盆友画画时，课时费才五十块一节课

如果你能力【练：lì】直播吧很强，教学能力很强，有能力留住学生，学生几乎不流失，还吸引了许多新生慕名而来报名，那你就有充足的底气给老板谈涨工资，但是你一定要主动提，你闭口不提，老板沉得住气，你放心

如果你能力欠缺，你的美术课堂，对(duì)小盆友没有吸引力，家长也不认可你，学生流失严重，续费率很低，那你就没资格跟老板提涨(繁：漲)工资了

美术老师{pinyin：shī}的工资，不仅关键《繁：鍵》在于个人能力，还有看你运气好不好，遇见的老板如[rú]何

如果你遇见的老板很抠门，想方设法，绞尽脑汁节省各种开支，压制员工，那么你能力再强，为他招了不少学生，那么你的奇葩老板也不会跟你涨工资的，还会[繁体：會]整天跟你抱怨创业很（练：hěn）难，房租，水电费，招生宣传他各种压力

所以美术老师工资多少合适(繁体：適)

个人拙见，教学经验丰富，招生[shēng]能力强，课堂管理组织能力很强的老师，在我们城市，一节课是（pinyin：shì）两三百课时费

如果能力一般，能力很差的皇冠体育美术教师，在我们城市，只有(yǒu)几十块，一百块的课时费

所以无论是少儿美术老师，高考美术老师，自身价值要提高澳门银河，你的【拼音：de】工资才会提高

资深的【练：de】高考美术老师，带一天课都达到了八百的工资

回答完毕[繁：畢]

我是艺术狂人，从事少儿美术教育，如有美术，美术教育的疑问[wèn]，欢迎私信

粉丝们，头条朋【澳门金沙练：péng】友们，这个问题，你们有什么高见呢？