员工20号离职社保由（读：yóu）谁交

离职当月的社保企业是否要给职工交？只要你单位按程序给你做了减员，社保就会按规定做减员处理的，养老基金是当月月底扣缴，而医保是10号之前扣缴的，两个系统扣缴时间不一样。不用考虑交不交，而是社保扣缴不扣缴

离职当月的社保企业是否要给职工交？

只要你单位按程序给你做了减员，社保就会按规定做减员处理的，养老基金是当月月底扣缴，而医保是10号之前扣缴的，两个系统扣缴时间不一样。不用考虑交不交，而是社保扣缴不扣缴。

首先，《劳动法》没有关于员工离职当月公司停交社保的法律依据。

所以对于这种情况只能按[读：àn]每个公司自己的规[繁体：規]定，一般情况下，企业通常有两种规定《pinyin：dìng》：

（1）职工若是月初或月中离职的，就不缴纳当月社保；若是月底离职的一般就会缴[繁体：繳]纳当月社保《pinyin：bǎo》；

（2）职工在社保参保截止日之前离职的，不为其缴纳当月社保，若是在参保截止日之后离{繁：離}职的，就(读：jiù)为其缴纳社保；

2、根据《中华澳门永利人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳(繁：納)的社会保险费。

个人经（繁：經）历：

以下为本人的实际经历，希望能够帮助你加深理解。

开云体育首先，我工作的城市是[pinyin：shì]上海，由于需要五年连续社保才能拥有购房资格，所以我在更换工作时格外留心社保的缴纳情况。

一{pinyin：yī}，在我面试下份工作时，主动与面试的人事沟通，问清需澳门永利要几号入职可以缴纳社保。得到的答复是7月15号之前（包含15号）办理入职，缴纳7月份社保。7月15号之后办理入职，缴纳8月份社保。

二，与离职的公司人事沟通，问清情况。得到的答复是。7月16号之后（繁体：後）（包含16号）办理离职，缴纳7月份社保。7月15号之[拼音：zhī]前办（繁：辦）理离职，缴纳6月份社保。

所以对于本来计划13号离职的我，由（读：y澳门新葡京óu）于不能及时到下家公司办理入职，所以只能和上一家公司领导说明，需要16号办理离职。完成了社保的衔接。

最后，祝你澳门永利工作《zuò》愉快！