公务员职业道德价值取向的基本内容都有什么？公务员职业道德价值取向是关于公务员在职业道德观念指导下，在执行公共权力，提供公共产品和服务中，形成的稳定的心理和行为倾向。公务员职业道德价值取向主要包括四个方面：1、基础价值取向——谋求公共利益最大化；2、核心价值取向——建立健全责任监控机制；3、根本价值取向——维护社会公正；4、目标价值取向——培育高尚人格
公务员职业道德价值取向的基本内容都有什么？
公务员职业道德价值取向是关于公务员在职业道德观念指导下，在执行公共权力，提供公共产品和服务中，形成的稳定的心理和行为倾向。公务员职业道德价值取向主要包括四个方面：
1、基《pinyin：jī》开云体育础价值取向——谋求公共利益最大化；
2、核《繁体：覈》心价值取向——建立健全责任监控机制；
3、开云体育根(读：gēn)本价值取向——维护社会公正；
4、目标价值取向——培育高尚人格娱乐城。公务员职业道德建设要突出政治性、示范性、约束性、可操作性，以“坚定信念、忠于国家、服务人民（mín）、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”为主要内容。
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公务员职业道德价值取向是关于公务员在职业道德观念指导下，在执行公共权力，提供公共产品和服务中，形成的稳定的心理和行为倾向。公务员职业道德价值取向主要包括四个方面：1、基础《繁：礎》价值取向——谋求公共利益最大化；
2、核心价值取向——建澳门威尼斯人立健全责任监控机制[繁：製]；
3、根本价值取向——维护(繁澳门金沙体：護)社会公正；
4、目标价值取向——培育高尚人格。公务员职业道德建设要突出政治性、示范性、约束性、可操作性，以“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”为主要内容。
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